Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6139 · ACESSO PARCIAL
Coordenador de Projetos | Estudos técnicos
MRV&CO · Belo Horizonte, MG
Esta é 1 de 63.298 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada mês passado
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
63.298
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.298 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀
Responsabilidades e atribuições
Missão da posição
Liderar o Núcleo Técnico de Engenharia, promovendo o desenvolvimento de soluções técnicas (instalações, estrutura e fundação) que aumentem a competitividade da empresa por meio da engenharia de valor, padronização técnica, inteligência de engenharia, estudos técnicos e interface com o time responsável pelas iniciativas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I);
Atuar como referência técnica corporativa, conectando conhecimento, indicadores e estratégia para apoiar decisões, reduzir custos, aumentar a produtividade e elevar a qualidade dos empreendimentos.
Principais responsabilidades
- Coordenar a equipe do Núcleo Técnico de Engenharia, promovendo o desenvolvimento técnico e a gestão de desempenho. Além de garantir a implantação e comunicação dos estudos para as demais áreas da esteira da Cia;
- Planejar e gerir o portfólio de projetos e estudos técnicos do núcleo, garantindo qualidade, prazo e geração de valor para o negócio;
- Liderar estudos técnicos voltados à otimização de sistemas construtivos, materiais, métodos executivos e desempenho das edificações;
- Conduzir iniciativas de Engenharia de Valor (Value Engineering), identificando oportunidades de redução de custos, simplificação e ganho de produtividade;
- Realizar benchmarking técnico e acompanhar tendências nacionais e internacionais da construção civil, identificando oportunidades de aplicação na companhia;
- Coordenar a elaboração e atualização de especificações técnicas, memoriais, cadernos de detalhes e padrões corporativos de engenharia;
- Liderar estudos das normas nacionais, contribuindo para a evolução técnica dos padrões da empresa;
- Coordenar análises técnicas de desempenho, patologias e lições aprendidas, promovendo a retroalimentação dos projetos e processos;
- Atuar de forma integrada com Produtos, Projetos, Produção, Qualidade, Suprimentos e Inovação na implementação de melhorias técnicas;
- Gerenciar indicadores de desempenho, produtividade e captura de valor das iniciativas conduzidas pelo núcleo.
- Redução do lead time dos estudos técnicos;
- Aumento da captura de valor (redução de custo/unidade produzida) por meio das iniciativas de Engenharia de Valor;
- Evolução dos padrões e especificações técnicas corporativas;
- Disseminação do conhecimento técnico e das melhores práticas de engenharia;
- Fortalecimento da inteligência técnica da companhia e suporte às decisões estratégicas.
- Desenvolvimento do time.
Obrigatório
- Graduação em Engenharia Civil;
- Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas será considerada um diferencial;
- Experiência em engenharia, projetos, desenvolvimento de produtos, inovação ou áreas técnicas da construção civil;
- Vivência em coordenação de equipes multidisciplinares;
- Experiência na condução de estudos técnicos e projetos de melhoria;
- Conhecimento em normas técnicas da construção civil;
- Vivência em Engenharia de Valor, industrialização da construção ou PD&I será considerada diferencial.
- Normas ABNT e regulamentações técnicas;
- Engenharia de Valor (Value Engineering);
- Sistemas construtivos;
- Desempenho de edificações (NBR 15575);
- BIM;
- Gestão de projetos;
- Conhecimento técnico voltado para projetos;
- Ferramentas de análise de dados, planejamento e IA;
- Inglês técnico (desejável).
- Liderança e desenvolvimento de pessoas;
- Pensamento analítico e sistêmico;
- Visão estratégica;
- Capacidade de resolução de problemas complexos;
- Comunicação e influência;
- Gestão de stakeholders;
- Planejamento e priorização;
- Curiosidade técnica;
- Foco em resultados e geração de valor.
O que você terá?
- Salário compatível com o mercado;
- Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
- Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
- Mobilidade: Vale-transporte;
- Incentivo à atividade física: TotalPass;
- Desconto com empresas parceiras: Allya;
- Modalidade: 100% Presencial;
- Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
- Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
- E muito mais!
- Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
63.298 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.
No blog do Monster Jobs
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Com duração menor e foco na prática, os cursos técnicos viraram o atalho mais rápido para quem quer entrar ou mudar de rumo na carreira.
