Carreirasemana passada

Por que o mercado está de olho em quem tem formação técnica

Com duração menor e foco na prática, os cursos técnicos viraram o atalho mais rápido para quem quer entrar ou mudar de rumo na carreira.

por Rodrigo Matheus

Eu sempre bato na tecla de que o caminho tradicional da faculdade de quatro anos nem sempre é o único jeito de conseguir um bom espaço no mercado. Olhando os dados por aí, fica claro que a formação técnica tem ganhado um peso enorme nas escolhas de quem busca uma colocação rápida. A grande vantagem é que esses cursos entregam exatamente o que o dia a dia das empresas pede, com aulas focadas na prática e uma duração bem menor do que a de uma graduação comum.

Essa agilidade atrai tanto o jovem que acabou de sair da escola quanto o profissional maduro querendo mudar de área. O Ministério da Educação aponta que a educação profissional é um motor forte para o desenvolvimento econômico e para abastecer diferentes setores com mão de obra capacitada. Em muitos casos, dá para começar a estudar até mesmo durante o ensino médio, o que adianta bastante o lado de quem quer chegar no primeiro emprego com alguma bagagem real.

Quando a gente olha para os números, o cenário fica ainda mais interessante. Estudos de empregabilidade mostram que cerca de setenta por cento dos empregos exigem algum tipo de habilidade técnica. Isso explica por que as indústrias e o comércio correm atrás de perfis que sabem resolver problemas na ponta do lápis e da ferramenta, sem precisar de meses de treinamento teórico dentro da firma.

O Censo Escolar mostra que a procura se concentra bastante em áreas como gestão, negócios, saúde e tecnologia da informação. Administração, recursos humanos, logística, desenvolvimento de sistemas e enfermagem aparecem no topo das listas de cursos mais procurados. Na área da saúde, por exemplo, o Conselho Federal de Enfermagem mostra que os técnicos e auxiliares formam a base e a maior parte da força de trabalho real nos hospitais e clínicas do país.

Além da parte técnica pura, as empresas vêm valorizando muito o pacote completo que esses profissionais trazem. Habilidades como trabalho em equipe, comunicação, resolução rápida de problemas e facilidade para lidar com mudanças contam muito em um processo seletivo. Afinal, a tecnologia avança rápido e as companhias precisam de gente que entenda tanto da máquina quanto do contexto ao redor dela.

Seja para conseguir uma estabilidade financeira mais cedo ou para achar um novo rumo profissional sem passar anos trancado em uma sala de aula teórica, o técnico deixou de ser plano B faz tempo. É uma via direta para quem quer trabalhar de verdade.

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