Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7237 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Governança de Dados
4DF Connect · São Paulo, SP
Esta é 1 de 63.190 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 meses
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
63.190
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (63.190 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.
Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.
Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.
Sobre a Oportunidade
Se você busca um ambiente dinâmico, com desafios estratégicos e oportunidades de liderar iniciativas de alto impacto em Governança de Dados, essa vaga é para você! Na EY, você terá a chance de atuar com grandes projetos, liderando equipes multidisciplinares e sendo protagonista na transformação digital do setor financeiro. Aqui, valorizamos seu perfil analítico, sua capacidade de articulação com stakeholders e sua paixão por resultados. Venha construir o futuro dos dados conosco!
Você Assumirá As Seguintes Responsabilidades
- Atuar na interface com áreas de negócio, tecnologia, riscos e compliance.
- Avaliar o cenário atual de qualidade da informação, identificando gaps entre controles existentes e as exigências regulatórias (BACEN).
- Conduzir a identificação, estruturação de metadados, garantindo padronização, rastreabilidade e entendimento dos dados.
- Coordenar o mapeamento de processos de dados, identificando fluxos, dependências e riscos.
- Elaborar reportes gerenciais, sobre a evolução das atividades das squads sob sua gestão.
- Liderar equipes multidisciplinares em modelo ágil, garantindo entregas contínuas e orientadas a valor.
- Liderar o mapeamento do ciclo de vida dos dados (origem, ingestão, processamento, armazenamento, consumo e descarte).
- Profissional irá liderar uma equipe de 10 consultores, divididos em 2 frentes de trabalho.
- Formação em Tecnologia da Informação, Administração, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas
- Certificações em dados ou governança (ex: CDMP, DAMA, DGSP) (diferencial)
- Conhecimento em Azure Devops ou ferramentas similares para gestão de iniciativas ágeis
- Conhecimento prático em data quality (frameworks, métricas, controles e monitoramento)
- Excelente comunicação e capacidade de articulação com stakeholders estratégicos
- Experiência em mapeamento de fluxos de dados e processos
- Experiência prévia em instituições financeiras ou projetos de grande porte (diferencial)
- Experiência sólida em Governança de Dados, com foco em ciclo de vida de dados, metadados e qualidade da informação
- Histórico de liderança de equipes, preferencialmente em ambientes ágeis
- Inglês intermediário
- Perfil analítico, estruturado e orientado a resultados
O Que Oferecemos
Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.
Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje! Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
63.190 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.
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