Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-2591 · ACESSO PARCIAL
Remote Google Ads & Paid Search Specialist
Pearl · Brazil
Esta é 1 de 61.161 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
61.161
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (61.161 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Work From Anywhere in LATAM
Work Schedule: EST │ Flexible hours with US overlap
About Pearl Talent
Pearl works with the top 1% of candidates from around the world and connects them with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5B in aggregate and are backed by companies like OpenAI, a16z, and Founders Fund.
Hear why we exist, what we believe in, and who we’re building for:
Watch here: https://www.loom.com/share/863b8e426e6d48309aa8f4ea4c1c94cd
About the Client
A family-owned B2B company serving luxury hospitality and commercial clients is looking for a Google Ads Specialist to own B2B lead generation and bring paid search in-house from an external agency.
The business operates globally with a distributed team and a hands-on, informal culture. Its current agency provides limited weekly support, so leadership is building an in-house function that works directly with the sales team on campaign direction and growth.
About the Role
The Google Ads Specialist owns the full Google Ads account for high-ticket B2B lead generation, from keyword research and bidding to reporting. The role joins internal sales calls and strategy sessions, some of which fall outside standard hours, to find new keywords, audiences, and verticals. Success in the first 90 days means a clear understanding of the sales cycle and measurable reductions in Cost Per Lead and Customer Acquisition Cost.
Core Responsibilities
Google Ads Campaign Management
- Manage Google Ads accounts end to end for B2B lead generation campaigns
- Optimize bidding, campaign structure, and ad copy to lower Cost Per Lead and Customer Acquisition Cost
- Expand keyword research into luxury hospitality and commercial markets
- Coordinate landing page updates with the team to improve conversion rates
Sales Integration & Opportunity Identification
- Join internal sales calls and strategy sessions to learn customer needs and buying cycles
- Identify and test new keywords, audience segments, and vertical opportunities based on sales input
- Translate sales feedback into campaign changes and new channel proposals
Performance Analysis & Reporting
- Track and report campaign performance against lead volume and cost targets
- Share data-backed recommendations with leadership on a regular cadence
- Run structured tests and document results to drive continuous improvement
Project & Stakeholder Management
- Plan and track deliverables in Monday.com or a similar project management tool
- Update the decision-maker and HR contact on priorities, progress, and blockers across time zones
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
61.161 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.