Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4172 · ACESSO PARCIAL
Facebook Ads Specialist
Pavago · Brazil
Esta é 1 de 67.612 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
67.612
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (67.612 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Facebook Ads Specialist
Position Type: Full-Time, Remote
Working Hours: U.S Business Hours
About the Role
We’re looking for a Facebook Ads Specialist to take ownership of Facebook advertising campaigns from strategy and setup through ongoing optimization. You’ll manage campaign performance, audiences, budgets, testing, and reporting while working closely with the marketing team to improve results.
What You’ll Own
Campaign Planning & Strategy
- Design and build Facebook ad campaigns from the ground up.
- Align targeting, creative direction, and budget allocation with business objectives.
Ad Execution & Management
- Set up, launch, and actively manage Facebook campaigns.
- Monitor delivery, pacing, and performance on an ongoing basis.
Audience Development
- Research, build, and refine audience segments.
- Use custom audiences, lookalikes, and interest-based targeting to improve reach and relevance.
Performance Analysis & Reporting
- Track key metrics across active campaigns.
- Analyze campaign data and identify trends.
- Turn findings into clear recommendations for improving performance.
Creative Collaboration
- Work with the marketing team to brief, review, and iterate on ad creatives and copy.
- Ensure assets are optimized for their placement and campaign objective.
Budget Management
- Manage daily and monthly ad spend responsibly.
- Adjust bids and budgets to meet efficiency targets without overspending.
Testing & Optimization
- Run structured A/B tests across audiences, creatives, and landing page combinations.
- Apply learnings systematically across campaigns.
Required Experience & Skills
- Proven hands-on experience planning and running Facebook ad campaigns, ideally in a marketing agency or similarly fast-moving environment.
- Strong command of Meta Ads Manager, including campaign structure, pixel setup, conversion tracking, and attribution settings.
- Experience managing ad budgets and being accountable for performance results.
- Strong analytical skills with the ability to interpret campaign data and identify trends.
- Experience with A/B testing and a disciplined approach to applying campaign learnings.
- Confident communication skills with the ability to present performance updates and recommendations clearly.
What Makes You a Strong Fit
- You take ownership of campaign outcomes from launch through optimization.
- You’re comfortable working independently in a remote environment.
- You communicate proactively and flag issues early.
- You make decisions based on data rather than assumptions or habits.
- You’re detail-oriented while keeping the broader campaign strategy in focus.
What Success Looks Like
- Campaigns are launched with clear targeting, creative direction, and budget strategy.
- Campaign performance is consistently monitored and optimized.
- Ad spend is managed responsibly against performance targets.
- A/B testing generates actionable insights that improve campaign results.
- The marketing team receives clear, useful performance updates and recommendations.
Typical Day
Your day centers on the Focusmediahouse ad accounts. You’ll start by reviewing overnight performance across live campaigns and identifying opportunities for budget adjustments, creative changes, or targeting improvements.
You may then prepare performance reports, brief a designer on a new creative concept, or build the structure for an upcoming campaign. Testing is an ongoing part of the role, including reviewing active experiments, deciding what to scale or cut, and setting up the next round.
Most collaboration happens asynchronously, so strong written communication and clear documentation are important.
Interview Process
- Recruiter Screening
- Client Interview
- Final Selection
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
67.612 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.