Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2281 · ACESSO PARCIAL

Growth & Demand Generation Manager

Sur · Brazil

RemotoNão informadoGerente

Esta é 1 de 66.265 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 4 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

66.265

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.265 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

We are looking for a hands-on, creative, and results-driven Growth & Demand Generation Manager to build and own the demand generation function for a fast-growing B2B technology company serving leading e-commerce brands.

This is a high-ownership, builder role on a lean team. You will work directly with company leadership to develop and execute marketing strategies that generate measurable sales-qualified opportunities and pipeline.

Your mission will be to build a repeatable demand generation engine from the ground up, combining creative, unconventional marketing campaigns with scalable acquisition programs that consistently deliver qualified opportunities quarter after quarter.

Within your first 3–6 months, you will be expected to take ownership of a dollar-denominated sales-qualified opportunity (SQO) pipeline target, with an emphasis on generating approximately $1M in qualified opportunity pipeline per quarter.

We are not looking for someone who simply generates leads, manages campaigns, or focuses on brand awareness. We need someone who understands how marketing translates into sales opportunities, can independently experiment with different acquisition channels, and knows how to turn successful initiatives into predictable pipeline.

This is not a narrow marketing-specialist or people-management position. You must be comfortable developing the strategy, executing campaigns yourself, analyzing performance, and continuously improving results with limited resources.

Responsibilities

  • Build and own the demand generation function from scratch, establishing the channels, campaigns, processes, and reporting needed to generate consistent sales-qualified pipeline.
  • Take accountability for marketing-generated sales-qualified opportunities, including a dollar-denominated pipeline target, and work closely with sales leadership to ensure marketing efforts translate into real commercial opportunities.
  • Develop and execute creative, unconventional demand generation campaigns that capture the attention of target buyers, generate conversations, and create qualified sales opportunities.
  • Identify successful experiments and turn them into repeatable, scalable acquisition programs that consistently generate pipeline quarter after quarter.
  • Own hands-on execution across digital channels, including content, webinars, email, paid acquisition, partnerships, and other relevant growth initiatives.
  • Build content-led demand generation programs using LinkedIn, newsletters, blogs, long-form content, podcasts, and other formats that attract decision-makers and convert engagement into sales conversations.
  • Own webinars and virtual events end to end, including topic selection, audience acquisition, promotion, landing pages, registration, attendance, and post-event conversion into booked meetings and qualified opportunities.
  • Develop and execute email marketing campaigns, nurture sequences, audience segmentation, and outbound marketing initiatives using HubSpot or comparable platforms.
  • Launch, test, and optimize paid acquisition campaigns through Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, or other channels based on their ability to generate qualified pipeline.
  • Build and optimize landing pages, campaign messaging, conversion paths, and calls to action using Webflow or similar platforms.
  • Track and optimize funnel performance across MQLs, SQLs, SQOs, booked demos, conversion rates, CAC, marketing spend, and pipeline generated.
  • Establish reliable attribution and reporting to understand which campaigns and channels generate qualified opportunities and where marketing investment should be allocated.
  • Collaborate closely with company leadership and sales to understand the ideal customer profile, refine messaging, identify growth opportunities, and improve lead-to-opportunity conversion.
  • Coordinate with external SEO/AEO specialists and other contractors when needed while maintaining direct ownership of campaign outcomes.
  • Leverage AI tools such as Claude, ChatGPT, or equivalent platforms to accelerate research, content creation, campaign development, experimentation, and analysis.
Vale a pena me candidatar? Ver minha nota

Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

66.265 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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