Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4784 · ACESSO PARCIAL
Performance Marketing Manager - Google Ads, Meta Ads & Paid Acquisition
Pavago · Brazil
Esta é 1 de 74.459 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.459
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.459 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Performance Marketing Manager – Google Ads, Meta Ads & Paid Acquisition | Remote
Position Type: Full-Time, Remote
Working Hours: U.S. Business Hours
About the Role
At Pavago, one of our clients is hiring a Performance Marketing Manager to own paid customer acquisition and drive profitable growth across digital advertising channels.
This is a hands-on performance role focused on Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, conversion tracking, campaign optimization, and ROAS. You’ll own campaigns from strategy and budget allocation through testing, optimization, and reporting.
What You’ll Do
- Manage and optimize Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, and other paid channels
- Develop campaign structures, targeting, and audience strategies
- Own advertising budgets, spend allocation, and pacing
- Monitor and improve CAC, CPL, CPA, ROAS, and conversion rates
- Test creatives, messaging, audiences, and landing pages
- Optimize campaigns based on performance and conversion data
- Implement and validate conversion tracking and attribution
- Build weekly and monthly performance reports with actionable insights
- Identify opportunities to scale profitable campaigns
- Collaborate with creative, sales, and leadership teams
Requirements
- 3+ years of performance marketing or paid media experience
- Strong hands-on expertise with Google Ads and Meta Ads
- Experience managing meaningful paid advertising budgets
- Strong understanding of:
- ROAS and CAC
- CPL and CPA
- Conversion tracking
- Attribution
- Campaign optimization
- Demonstrated success improving ROAS or customer acquisition efficiency
- Strong analytical and data-driven decision-making skills
- Experience with creative and landing-page testing
- Ability to independently manage and optimize paid campaigns
- Strong written and verbal English communication
What Success Looks Like
- Improved ROAS and customer acquisition efficiency
- Lower CAC, CPA, and CPL
- Consistent growth in qualified conversions
- Efficient budget allocation and campaign scaling
- Accurate conversion tracking and attribution
- Clear, actionable performance reporting
Interview Process
- Initial Screening Call
- Spark Hire Video Interview
- Recruiter Interview
- Client Interview
- Offer & Onboarding
Apply Now
If you’re a performance marketer who knows how to manage paid acquisition, optimize Google and Meta campaigns, analyze conversion data, and scale profitable growth, we’d love to hear from you.
#PerformanceMarketing #GoogleAds #MetaAds #PaidMedia #PaidAcquisition #PPC #ROAS #DigitalMarketing #GrowthMarketing #RemoteJobs
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.459 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.