Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7493 · ACESSO PARCIAL
English Screener
Toptal · Anywhere in the World
Esta é 1 de 69.567 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.567
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.567 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Headquarters: Remote
URL: https://www.toptal.com/
Job Description
Summary:
Toptal is an exclusive network of the top freelance software developers, designers, finance experts, product managers, and project managers in the world. Top companies hire Toptal freelancers for their most important projects.
We’re currently looking for a new member of our English Screening Team. In this hourly, remote engagement, you will serve as one of the first points of contact for applicants entering the Toptal network. Your ability to communicate clearly, assess candidates effectively, and create a positive experience will play a key role in maintaining Toptal’s high talent bar.
Responsibilities:
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Conduct English screening assessments through live interviews and recorded video submissions, evaluating candidates’ English proficiency, professionalism, as well as their overall fit for the Toptal network
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Provide notes and documentation after each interview
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Guide candidates through the screening process and ensure a smooth and positive experience
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Collaborate with the team to ensure alignment on screening standards and processes
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Contribute to continuous improvement of screening workflows and candidate experience
What to Expect:
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Engage with candidates from diverse professional backgrounds (developers, designers, finance experts, etc.)
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Represent Toptal as a first touchpoint, ensuring a strong and professional brand impression
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Work in a fast-paced, fully remote environment with a focus on efficiency and quality
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Handle multiple screenings per day while maintaining high evaluation standards
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Work under an hourly engagement structure
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Workload may vary, but you can generally expect up to 8 hours of work per day depending on team needs and your availability
Requirements:
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Excellent written and verbal English communication skills
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Strong interpersonal and interviewing skills
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Experience conducting interviews or candidate assessments is preferred
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Comfortable handling video calls and engaging with global candidates
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Highly organized with strong time management skills
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Ability to work independently and manage workload effectively
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Comfortable using tools such as Slack and other collaboration platforms
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Experience in remote work environments is a plus
Preferred Qualifications:
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Background in recruitment, HR, BPO, or talent operations
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Experience working with international candidates
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Familiarity with screening or evaluation frameworks
Availability:
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Ability to commit to a consistent schedule
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Flexibility to cover key time zones (APAC, EU and US time zones)
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Availability to support an hourly engagement model, with capacity to work up to 8 hours per day as needed
To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/toptal-english-screener-1
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.567 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.