Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6641 · ACESSO PARCIAL
Head of CRM & Lifecycle Marketing
Bondora · Anywhere in the World
Esta é 1 de 74.024 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 3 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.024
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.024 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Headquarters: Denmark; Finland; Latvia; Netherlands; Remote; Spain; Tallinn, Harju, Estonia
URL: http://bondora.group
At Bondora, our mission is simple: to make finance easy, transparent, and accessible for everyone.
Founded in 2008, we’ve helped more than 700,000 customers across Europe borrow and invest effortlessly through our trusted digital products.
As a rapidly growing financial technology company, we’re reaching new heights with a bold vision. We’re set to acquire a banking license, unlocking a world of possibilities for our customers. This transition will allow us to expand our lending across more EU countries and broaden our product suite to deliver even more value.
Join us on this journey and let’s build the future of finance together!
What is this role about? 🚀
As the Head of CRM & Lifecycle Marketing at Bondora, you'll own the strategy behind how we engage, retain, and grow our existing customers. You'll lead our CRM function, driving lifecycle marketing initiatives that increase customer activity, repeat borrowing, and long-term value.
This is a strategic, hands-on leadership role where you'll work closely with Product, Data, Engineering, Risk, and Country teams to build personalised customer journeys, optimise performance through experimentation and AI, and continuously improve how we connect with customers across every touchpoint.
Your work will directly influence some of Bondora's most important growth metrics, making this one of the highest-impact roles in the business.
Your main responsibilities 🎯
- Own Active Customers and Active Balance per Customer: deliver against quarterly targets for both metrics, using lifecycle, reactivation, repeat-loan, refinancing, and add-on initiatives as the levers under direct ownership. Returning applications, originations, and channel ROAS are the key driver metrics to monitor and influence
- Orchestrate Bondora's customer-level engagement system: own the data → decision → orchestration → delivery → outcome → data loop across owned digital surfaces, direct messaging channels, paid media audience syncs, and support surfaces.
- Lead and develop the team: coach and lead three team members while remaining a hands-on leader yourself, in line with Bondora Functional Lead’s expectations.
- Drive cross-functional partnerships: acquisition, product, analytics, engineering, legal, risk, and country managers. Drive prioritisation toward decisions.
- Analyse, learn, iterate: feed performance insights back into model retraining, rules tuning, and channel optimisation.
- 8+ years hands-on lifecycle/CRM/retention marketing, fintech or recurring-revenue models preferred.
- Direct experience working a retention function in a scale-up.
- AI fluency: Comfortable using AI tools to improve segmentation, campaign optimisation, workflow automation, and marketing insights, with strong judgment on where human oversight is essential.
- Deep expertise in direct channels (email, SMS, WhatsApp, push) across segmentation, automation, performance optimisation.
- Hands-on with modern automation platforms (Braze strongly preferred; Iterable/SFMC/HubSpot acceptable).
- 🎯 Be part of Bondora’s ambitious journey toward 1BN in revenue - your work will have a real impact.
- 💰 Enjoy a competitive salary and amazing benefits: 5 weeks of vacation, private healthcare compensation, hobby grant, mental health support, share options, and much more!
- 📈 Work in an environment that encourages growth and innovation - with resources and budget for continuous learning.
If you have the guts, ideas, and a team vision, apply now!
Our hiring process:
1️⃣ Meet Anna, our Recruiter — your first chat to share your story and ambitions.
2️⃣ Meet Mario, CMO.
3️⃣ Tackle a home task to showcase your skills.
4️⃣ Complete our personality and logic assessments via Alva Labs.
5️⃣ Leadership interview with Juris and Liisi.
6️⃣ Chat with Olga Kikas, our Chief of People.
7️⃣ In-Person meeting with Mario.
8️⃣ Meet Pärtel Tomberg, our CEO.
9️⃣ 🎉 If the stars align — welcome to Bondora!
Join our team of Bondorians, and let's make it happen!
If you'd like to read how Bondora collects, uses, and protects your personal data during recruitment, please see HERE.
To apply: https://weworkremotely.com/remote-jobs/bondora-head-of-crm-lifecycle-marketing
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.024 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.