RTD Supply Chain Excellence Manager Sr.

Sobre nós:

Com mais de 200 marcas comercializadas em quase 180 países, somos a principal empresa de bebidas premium do mundo. De ícones globais como Johnnie Walker, Guinness e Tanqueray a Smirnoff e Don Julio, criamos marcas que os consumidores adoram.

Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova. Ao lado de pessoas apaixonadas de todas as partes do mundo, você terá a oportunidade de testar novas ideias, aprender e se desenvolver, construindo um futuro mais brilhante e estimulante. Junte-se a nós para construir uma carreira que valha a pena celebrar.

Sobre a Função:

Marketing é onde nossas marcas aparecem na cultura e permanecem lá.

É aqui que a criatividade encontra o insight. Pegamos um entendimento profundo de pessoas, cultura e tendências e transformamos isso em ideias que geram conversas e moldam como nossas marcas são vivenciadas ao redor do mundo.

Desde definir a estratégia da marca até lançar campanhas que as pessoas lembram, o trabalho aqui influencia como nos apresentamos nos momentos que importam.

Você fará parte de uma equipe curiosa, colaborativa e sempre olhando para frente, reinventando nossas marcas para o presente enquanto construimos o que vem a seguir.

Sobre o cargo:

Estamos em busca de uma pessoa para a posição de RTD Supply Chain Excellence Manager Senior, com atuação estratégica e transversal para revisar, estruturar e evoluir a cadeia de suprimentos da categoria RTD (Ready to Drink). Essa posição terá papel central na definição de um modelo operacional mais eficiente e escalável, conectando Supply, Vendas e Finanças para garantir a prontidão do negócio no curto, médio e longo prazo.

A função será responsável por avaliar, recomendar e implementar melhorias end-to-end nos processos de supply chain de RTD, considerando as particularidades da categoria em comparação com Spirits e assegurando maior agilidade, previsibilidade, produtividade e capacidade de resposta às variações de demanda.

Os 6 pilares principais da posição incluem:

• Sales Planning e Demand Alignment
  Revisar a conexão entre demanda, forecast e planejamento, garantindo maior aderência às necessidades da categoria RTD.
• Customer Order Cycle e Process Design
  Redesenhar o processo de pedidos para clientes-chave, reduzindo erros, simplificando fluxos e aumentando a eficiência operacional.
• Logistics e Distribution Model
  Avaliar frequência de pedidos, janelas logísticas, modelo de atendimento e alternativas como Store vs. CD, buscando mais velocidade e melhor nível de serviço.
• Manufacturing, Warehouse e Production Readiness
  Definir prioridades produtivas, janelas de produção e armazenagem para suportar o crescimento da categoria com consistência e escala.
• Procurement e Multi-sourcing Strategy
  Estruturar modelos eficientes para contextos com sourcing múltiplo, incluindo operações in-house e TPO, com foco em custo, produtividade e continuidade.
• Cross-functional Governance e Financial Interface
  Fortalecer a governança entre Supply, Vendas e Finanças, traduzindo decisões operacionais em impacto de negócio e assegurando alinhamento entre áreas.

Entre os desafios da posição estão também a definição de padrões para matéria-prima para portifolio completo de RTD e inovações, estratégia de estoque, padronização entre sites, revisão de políticas logísticas e construção de processos mais adequados a uma categoria com maior velocidade de giro e sensibilidade a ineficiências operacionais.

Buscamos uma pessoa com forte colaboração, agilidade no dia a dia e segurança para tomar decisões com rapidez, clareza e foco no negócio. Além disso ela deve ter experiência sólida em projetos de Supply Chain end-to-end, forte interface com o negócio e capacidade de transitar entre estratégia e execução. O perfil ideal combina conhecimento funcional em supply, planejamento e operação, além de repertório em Supply Finance e visão de negócio para apoiar decisões mais robustas, ágeis e escaláveis.

Essa é uma oportunidade para assumir um papel-chave na Diageo e em RTD, a categoria que mais cresce em TBA. Mais do que sustentar a operação, essa posição terá a chance de acelerar conexões com time Brasil e time LAC, entre áreas críticas do negócio como Vendas, Marketing e Finanças, redesenhando processos e construindo bases mais fortes para entregar a nossa ambição!

O que esperamos?

• Experiência sólida em Supply Chain, com atuação em áreas como Supply Planning, Demand Planning, S&OP/IBP, Logistics, Manufacturing, Procurement ou Supply Chain Excellence.
• Histórico comprovado na liderança ou participação de projetos de transformação, melhoria contínua, redesenho de processos e iniciativas de eficiência operacional end-to-end.
• Forte compreensão dos principais drivers de Supply Chain, incluindo planejamento de demanda, gestão de estoques, produção, distribuição, nível de serviço, produtividade e capital de giro.
• Experiência atuando em ambientes matriciais e altamente colaborativos, conectando diferentes áreas do negócio para geração de resultados sustentáveis.
• Capacidade de traduzir desafios operacionais em soluções escaláveis, equilibrando visão estratégica, viabilidade operacional e impacto financeiro.
• Vivência na gestão de stakeholders seniores e influência sem autoridade direta, promovendo alinhamento entre Supply, Comercial, Marketing, Finanças e parceiros externos.
• Conhecimento em Supply Finance e capacidade de utilizar dados e indicadores para apoiar tomadas de decisão e construção de business cases.
• Experiência em ambientes de bens de consumo, bebidas, alimentos ou categorias de alto volume e alta complexidade operacional será considerada um diferencial.
• Familiaridade com modelos de manufatura terceirizada (TPO), operações multi-site e estratégias de multi-sourcing será um diferencial relevante.
• Inglês avançado para interação com equipes regionais e globais.

Declaração de Trabalho Flexível:

A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

Declaração de diversidade:

Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.

Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.

Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.

Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.

Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição.

Aviso de Golpe de Recrutamento:

Proteger os candidatos é muito importante para nós. Todas as comunicações relacionadas à sua inscrição virão de um endereço de e-mail terminado em @diageo.com. No nosso processo de recrutamento, nunca pediremos dinheiro.