Analista de Governança de Dados II

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Description

Buscamos um(a) profissional de Governança de Dados para estruturar processos, políticas e padrões relacionados ao gerenciamento de dados corporativos, garantindo qualidade, rastreabilidade, conformidade e uso adequado das informações da organização.

O(a) profissional será responsável por iniciativas de catalogação de dados, definição de padrões corporativos, gestão de metadados, documentação de políticas de retenção e expurgo, além de atuar em parceria com áreas de negócios, engenharia de dados, analytics e segurança da informação.

Principais responsabilidades:

• Liderar iniciativas de Governança de Dados em âmbito corporativo.
• Administrar e evoluir o catálogo corporativo de dados.
• Definir e manter glossários de negócio, dicionários de dados e estruturas de metadados.
• Documentar e disseminar políticas, processos e procedimentos de governança.
• Elaborar e manter políticas de retenção, arquivamento e expurgo de dados.
• Definir padrões para nomenclatura, modelagem, documentação e uso de dados.
• Garantir a rastreabilidade (Data Lineage) dos principais ativos de dados.
• Apoiar iniciativas de qualidade de dados, definindo métricas e indicadores de monitoramento.
• Atuar junto às áreas de negócio para definição de Data Owners, Data Stewards e responsabilidades sobre os domínios de dados.
• Promover a adoção de práticas de governança em projetos de dados e analytics.
• Garantir aderência às normas regulatórias e requisitos de conformidade, incluindo LGPD.
• Participar da definição e implementação de controles de acesso e classificação de dados.
• Conduzir avaliações de maturidade em governança e propor planos de evolução.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão de dados.
• Desenvolver treinamentos e ações de conscientização sobre governança e cultura de dados.
• Trabalhar em conjunto com equipes de Engenharia de Dados, BI, Analytics e Arquitetura de Dados para implementação das diretrizes de governança.

Requisitos:

• Experiência comprovada em Governança de Dados.
• Conhecimento de frameworks e boas práticas de governança de dados.
• Experiência com catálogo de dados, metadados e gestão de ativos de dados.
• Experiência na elaboração de políticas, normas e padrões corporativos.
• Conhecimento de conceitos de qualidade de dados, linhagem de dados e gestão de metadados.
• Vivência na definição de processos de retenção e expurgo de dados.
• Conhecimento de LGPD e princípios de proteção de dados.
• Capacidade de interação com áreas técnicas e de negócio.
• Forte habilidade de documentação e comunicação.
• Perfil "hands-on", com capacidade de atuar de forma prática na implementação e operacionalização dos processos de governança, não se limitando à definição de diretrizes e políticas.

Diferenciais

• Experiência com Databricks.
• Conhecimento e administração do Unity Catalog.
• Experiência em implementação de Data Governance em ambientes Data Lakehouse.
• Experiência em Data Quality Frameworks.
• Conhecimento em arquitetura de dados moderna, Data Mesh e Data Products.
• Conhecimento em ambientes de nuvem (Azure, AWS ou GCP).

Competências comportamentais

• Perfil analítico e organizado.
• Capacidade de influência e negociação.
• Visão estratégica orientada a dados.
• Proatividade e senso de ownership.
• Facilidade para conduzir fóruns e alinhar diferentes stakeholders.
• Capacidade de transformar necessidades de negócio em políticas e processos estruturados.

Objetivos da posição

• Estruturar e evoluir a governança de dados corporativa.
• Aumentar a confiabilidade e rastreabilidade das informações.
• Garantir conformidade regulatória e aderência às políticas internas.
• Promover a cultura data-driven por meio de processos e padrões consistentes.
• Elevar o nível de qualidade, segurança e utilização dos dados na organização.

Qualifications

• Experiência com Databricks;
• Experiência comprovada em Governança de Dados.
• Experiência com catálogo de dados, metadados e gestão de ativos de dados.
• Conhecimento de conceitos de qualidade de dados, linhagem de dados e gestão de metadados.

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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