Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1037 · ACESSO PARCIAL
Regional Media Planning & Activation Manager
Diageo · São Paulo, Brazil
Esta é 1 de 56.884 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
56.884
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (56.884 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
There are 3 (THREE) open roles:
- 1 located in Bogotá, Colombia
- 2 located in São Paulo, Brazil
Role Purpose
Lead the end-to-end regional media planning, activation and optimisation for the [Whiskey / Guinness / Vodka / Tequila / Gin / Rum / Liqueurs] category, driving profitable growth through best-in-class execution of Diageo's Connected Reach strategy.
This role is accountable for maximising return on media investment by embedding data-driven audience strategies, scaling AI-enabled activation, and delivering integrated, full-funnel media amplification across Paid, Retail, Social and Creator ecosystems.
Key Responsibilities
Strategy & Planning
- Own the development and deployment of integrated regional media plans across Paid Media, Retail Media, Social and Creator channels, aligned to global category strategy and media blueprint and regional growth ambitions.
- Lead cross-market alignment on Connected Reach execution, ensuring consistency in approach while enabling flexibility to reflect local market dynamics.
- Translate global media frameworks and category priorities into actionable, insight-driven regional plans that deliver measurable business outcomes.
- Activation & Performance
- Oversee execution of integrated full-funnel media plans, ensuring optimisation of investment to maximise reach, effectiveness and ROI.
- Drive media efficiency and productivity through strategic investment allocation, optimisation frameworks, and adoption of DMAF global standards and tools.
- Monitor and actively optimise regional media performance against defined KPIs, ensuring delivery of both short-term results and long-term brand growth.
- Data, Audience & AI Enablement
- Accelerate adoption of data-driven audience strategies to improve targeting precision and business impact.
- Drive the implementation and scaling of AI-enabled planning, buying and optimisation solutions to unlock productivity gains and real-time performance improvements.
- Lead a regional test-and-learn agenda, embedding structured experimentation to continuously improve media effectiveness and inform future investment decisions.
Retail Media Integration
- Co-lead Retail Media strategy with the Regional Retail Media Manager, embedding retail media as a core full-funnel growth driver across priority markets.[TJ1]
- Ensure retail media campaigns are executed in line with the Retail Media Activation Framework (RMAF) and fully integrated within broader media plans.
Governance & Compliance
- Ensure full compliance with the Diageo Marketing Code (DMC), Trusted Marketplace (TMP), data privacy and brand safety standards through upholding Diageo's Media standards.
- Proactively identify and manage risks related to media investment, data usage and platform integrity.
- Stakeholder & Agency Leadership
- Lead and influence cross-functional stakeholders, including in-market teams, global teams, and agency partners, to deliver high-performance media outcomes.
- Ensure Connected Reach plans are fully integrated within broader go-to-market (GTM) strategies, balancing global consistency with local relevance.
- Challenge and elevate agency and partner performance to deliver innovation, efficiency and effectiveness.
- Collaborate with the Scaled Reach team and wider regional hub to deliver a competitive advantage for the category.
Commercial Accountability
- Accountable for delivering media's contribution to category growth, including revenue uplift, ROI improvement, media efficiency and share of market gains.
Qualifications & Leadership
- 8+ years' experience in media planning, activation, digital marketing, or media agency leadership, with a proven track record across multiple markets.
- Strong experience managing significant media investments and delivering measurable improvements in media effectiveness, ROI and business performance.
- Proven success driving media transformation through digital innovation, automation, AI-enabled solutions and cross-functional collaboration.
- Experience operating within complex, matrixed, multi-market environments with varying levels of media maturity.
- Demonstrated ability to lead and challenge agencies and partners to deliver high-performance outcomes.
Technical Skills & Knowledge
- Deep expertise across Paid Media, Programmatic, Social, Search, Video, with a strong working knowledge of Retail Media ecosystems.
- Strong understanding of media effectiveness, audience strategy, measurement frameworks, and data-driven decision-making.
- Knowledge of AI-enabled media capabilities, media technology platforms, and evolving digital ecosystems.
- Strong grounding in brand safety, data privacy, and responsible marketing practices.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
56.884 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.