Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1408 · ACESSO PARCIAL

Manager, Signaling Engineering

Wabtec · Contagem, MG, Brazil

PresencialTempo integralGerente

Esta é 1 de 65.153 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 3 semanas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.153

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.153 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Essa posição é para atuar em regime presencial, em Contagem, MG.

Com quem você vai trabalhar?

Você fará parte da área de Sinalização & Sistemas – Digital Intelligence, liderando as atividades de Testes, Comissionamento e Operação Assistida em projetos de sinalização ferroviária. Atuará em estreita colaboração com Gerenciamento de Projetos, Engenharia, Construção, RAMS, Supply Chain e equipes de clientes, garantindo a execução segura e eficiente das atividades de campo e a entrega dos marcos contratuais.

Você será responsável por liderar uma equipe multidisciplinar de profissionais de campo, promovendo uma cultura de segurança, qualidade, excelência operacional e desenvolvimento contínuo das pessoas.

Como você fará a diferença?

Como Manager, Signaling Engineering, você será responsável por liderar as atividades de Testes, Comissionamento e Operação Assistida de sistemas de sinalização ferroviária, assegurando que as entregas atendam aos requisitos técnicos, operacionais, contratuais, regulatórios e de segurança.

Seu papel combinará liderança de pessoas, gestão operacional e coordenação técnica, garantindo o planejamento adequado dos recursos, a execução eficiente das atividades em campo e a resolução de desafios técnicos e operacionais junto aos clientes e equipes internas.

Você será uma peça fundamental para garantir que os sistemas sejam colocados em serviço de forma segura, confiável e dentro dos cronogramas estabelecidos, contribuindo diretamente para o sucesso dos projetos e para a satisfação dos clientes.

O que queremos saber sobre você?

  • Bacharelado em Engenharia ou área relacionada.
  • Experiência em sistemas de sinalização ferroviária.
  • Experiência em liderança técnica ou gestão de equipes.
  • Inglês avançado (escrito e falado).
  • Experiência em testes, integração, comissionamento e entrada em serviço de sistemas de sinalização ferroviária, incluindo intertravamentos, passagens de nível, WIUs e interfaces com sistemas de controle de trens.
  • Conhecimento sólido de sistemas de sinalização ferroviária, equipamentos wayside e arquiteturas de controle e supervisão.
  • Conhecimento dos padrões ferroviários aplicáveis, incluindo referenciais CENELEC, AREMA ou equivalentes, abrangendo atividades de integração, verificação, validação e geração de evidências para aceitação de sistemas.
  • Conhecimento de Safety Assurance, segurança operacional e requisitos regulatórios ferroviários.
  • Capacidade de liderança de equipes multidisciplinares em ambiente matricial.
  • Forte habilidade de comunicação e relacionamento com clientes.
  • Experiência em planejamento de recursos, gestão de prioridades e acompanhamento de cronogramas.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas complexos em ambiente operacional.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Perfil voltado para desenvolvimento de pessoas, colaboração e melhoria contínua.
  • Forte orientação para resultados, segurança e qualidade.

Diferenciais:

  • Experiência em projetos de transporte ferroviário de carga.
  • Experiência com tecnologias ElectroLogIXS, ElectroCode, XP4.
  • Conhecimento em RAMS e Safety Assurance.
  • Experiência em entrada em serviço (cutovers), operação assistida e suporte à fase inicial de operação.
  • Experiência com integração de WIUs, sistemas PTC, ATP, ATO, ETCS, ERTMS ou outras soluções de controle e proteção de trens.

Como será o seu dia a dia?

  • Liderar as equipes de Testes, Comissionamento e Operação Assistida dos projetos sob sua responsabilidade.
  • Planejar, alocar e desenvolver os recursos necessários para execução das atividades de campo.
  • Garantir a execução segura das atividades conforme procedimentos internos, requisitos do cliente e normas aplicáveis.
  • Atuar como responsável funcional pelos processos de Integração, Testes, Verificação, Validação, Comissionamento e Entrada em Serviço.
  • Liderar atividades de integração, testes e entrada em serviço de sistemas de sinalização, incluindo interfaces de campo, WIUs e integrações com sistemas de controle de trens.
  • Garantir a preparação, revisão e aprovação de planos, procedimentos, registros e relatórios de testes e comissionamento.
  • Atuar como principal interface entre equipes técnicas, gerenciamento de projetos e clientes para assuntos relacionados às atividades de campo.
  • Liderar a análise e resolução de falhas, não conformidades e problemas de integração identificados durante testes, comissionamento e operação assistida.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e segurança das operações de campo.
  • Garantir que os artefatos gerados durante integração, testes e comissionamento suportem adequadamente os processos de aceitação técnica, validação operacional e Safety Assurance.
  • Desenvolver e capacitar os membros da equipe, promovendo uma cultura de segurança, qualidade, responsabilidade e melhoria contínua.
  • Garantir a transição estruturada entre implantação, comissionamento, operação assistida e encerramento dos projetos.

Benefícios:

Na Wabtec, pessoas estão em primeiro lugar. Por isso, cuidamos para que nossos funcionários se sintam valorizados e tenham as ferramentas necessárias para prosperar. Ao se juntar a nós, você terá acesso a uma série de benefícios pensados para promover seu bem-estar e desenvolvimento. Confira o que oferecemos para que você se sinta parte de uma empresa que apoia sua jornada profissional e pessoal:

  • Assistência Médica extensível a dependentes (cônjuge e filhos) 
  • Assistência Odontológica extensível a dependentes (cônjuge e filhos) 
  • Participação nos lucros e resultados
  • Previdência Privada
  • Política de Alimentação de acordo com localidade
  • Seguro de vida
  • Programa de Assistência ao Empregado: orientação psicológica, jurídica, financeira e assistência social
  • Headspace – aplicativo focado em saúde mental
  • Cartão ou Cesta de Natal aos funcionários de acordo com localidade
  • Presente de Natal para filhos de até 11 anos de idade
  • Licença maternidade estendida
  • Programa para Gestantes e Bebês
  • Política de incentivo a idiomas
  • Programas de Mentoria e acesso a plataforma de treinamento
  • Wellhub
  • Auxílio farmácia

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O que você poderia conquistar em um ambiente que realmente coloca as Pessoas em Primeiro Lugar?

Na Wabtec, não se trata apenas de um emprego — é sobre o impacto que você gera. Quando nossas pessoas se unem, Expandimos o Possível,melhorando constantemente o que fazemos e como fazemos — para nossos clientes e para uns aos outros.

Se você está pronto para revolucionar a forma como o mundo se move para as próximas gerações, a Wabtec é o lugar certo para você.

 

Quem somos nós?

A Wabtec é uma fornecedora global líder em equipamentos, sistemas, soluções digitais e serviços de valor agregado para os setores ferroviários de carga e transporte. Com mais de 150 anos de experiência, estamos na vanguarda em segurança, eficiência, confiabilidade, inovação e produtividade. Seja em carga, transporte, portos, logística, mineração, indústria ou setor marítimo, nossa expertise, nossas tecnologias e nossas pessoas — juntas — estão acelerando o futuro do transporte. Com raízes que remontam a George Westinghouse, Thomas Edison e Louis Faiveley, a Wabtec sempre desenvolveu tecnologias e implementou soluções para diversos setores essenciais, atendendo às necessidades de clientes e governos.

Com cerca de 30.000 colaboradores ao redor do mundo, entregamos desempenho que move o mundo adiante. Somos aprendizes contínuos, apaixonados em evoluir cada vez mais. Saiba mais em www.WabtecCorp.com

 

A cultura nos impulsiona e abre possibilidades.

Acreditamos que as melhores ideias surgem da combinação de experiências e origens diversas. Na Wabtec, trabalhamos todos os dias para criar um ambiente onde todos se sintam incluídos. Estamos construindo uma cultura em que a liderança, a inclusão e a sua perspectiva única impulsionam o progresso.

Temos orgulho de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Valorizamos talentos de todas as origens, experiências e identidades — incluindo raça, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e qualquer outra característica que faça parte de quem você é.

Precisa de alguma adaptação? É só nos avisar — estamos aqui para você.

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