Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-0430 · ACESSO PARCIAL

Coordenador de Laboratorio

SGS · Barueri, SP, Brazil

PresencialTempo integral

Esta é 1 de 49.278 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.278

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.278 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Missão do cargo: Coordenar a operação técnica e a equipe do laboratório de ensaios químicos, garantindo resultados confiáveis, prazos cumpridos e conformidade com a ISO/IEC 17025. A pessoa será a referência técnica para clientes, auditores e equipe comercial nos ensaios de Food Contact, Softlines (têxteis, couros e calçados ) e brinquedos e produtos infantis. 

Principais responsabilidades: 

Gestão técnica dos ensaios 

  • Definir o método aplicável a cada amostra conforme legislação de destino (ANVISA, MERCOSUL, Inmetro, EU, FDA, CPSIA) e requisitos de RSL dos clientes. 

  • Planejar condições de ensaio de migração: escolha de simulantes, tempo, temperatura, razão área/volume e número de exposições. 

  • Implementar, desenvolver e validar métodos (seletividade, linearidade, LD/LQ, precisão, exatidão, recuperação), incluindo métodos de VOC por headspace e dessorção térmica. 

  • Estimar e manter a incerteza de medição dos ensaios acreditados. 

  • Revisar dados brutos, cromatogramas e espectros, e aprovar relatórios com interpretação de conformidade frente aos limites legais. 

Qualidade e acreditação (ISO/IEC 17025) 

  • Manter o escopo de acreditação junto à Cgcre/Inmetro e conduzir auditorias internas, externas e de clientes. 

  • Gerenciar controle de qualidade: cartas de controle, brancos, materiais de referência certificados, duplicatas e ensaios de proficiência. 

  • Tratar não conformidades, desvios e reclamações técnicas com análise de causa raiz e ações corretivas. 

  • Manter procedimentos, instruções de trabalho e registros de rastreabilidade metrológica. 

Equipamentos e infraestrutura 

  • Gerenciar o parque instrumental (ICP-OES, ICP-MS, GC-MS, headspace, TD-GC-MS, HPLC, LC-MS/MS, UV-Vis, câmaras de emissão): calibração, qualificação, manutenção e disponibilidade. 

  • Especificar e justificar tecnicamente a compra de equipamentos, padrões e insumos. 

Equipe e operação 

  • Liderar, treinar e qualificar analistas e técnicos, mantendo matriz de competências por ensaio. 

  • Distribuir a carga de trabalho para cumprir prazos de entrega (TAT). 

  • Apoiar o comercial na análise crítica de pedidos, definição de escopo e precificação de ensaios. 

  • Acompanhar atualizações regulatórias e avaliar o impacto no portfólio de ensaios. 



Requisitos obrigatórios:

  • Graduação em Química, Engenharia Química, Farmácia ou área afim, com registro ativo no CRQ. 

  • Mínimo de 5 anos em laboratório de ensaios químicos acreditado pela ISO/IEC 17025, sendo pelo menos 2 anos em liderança técnica ou de equipe. 

  • Domínio prático de cromatografia (GC-MS, headspace, HPLC) e espectrometria atômica (ICP-OES e/ou ICP-MS), incluindo interpretação de dados e troubleshooting. 

  • Experiência em análise de VOC por headspace e/ou dessorção térmica (TD-GC-MS). 

  • Experiência comprovada em validação de métodos e cálculo de incerteza de medição. 

  • Conhecimento da legislação de pelo menos uma das áreas: materiais em contato com alimentos (ANVISA/MERCOSUL, EU 10/2011), têxteis e calçados (REACH, RSL de marcas) ou brinquedos (Inmetro, EN 71, ISO 8124, ASTM F963). 

  • Inglês avançado para leitura de normas, comunicação com clientes globais e outros laboratórios da rede SGS. 

  • Experiência com auditorias de acreditação e tratamento de não conformidades. 

Diferenciais 

  • Mestrado ou doutorado em Química Analítica ou área correlata. 

  • Experiência com LC-MS/MS para aminas aromáticas, PFAS, bisfenóis e nitrosaminas. 

  • Experiência com câmaras de emissão de VOC e formaldeído (série ISO 16000). 

  • Vivência nas três áreas do escopo (Food Contact, Softlines e brinquedos). 

  • Conhecimento de programas de RSL/MRSL (ZDHC, AFIRM, OEKO-TEX) e de regulamentos FDA 21 CFR e CPSIA. 

  • Experiência com sistemas LIMS e automação de preparo de amostras. 

  • Espanhol para atendimento a clientes da América Latina.



Benefícios (alterar conforme a necessidade)

  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação/Refeição;
  • Descontos em cursos.

Parcerias e vantagens:

  • Descontos em farmácias conveniadas, Dr Aon 24h, Ticket Vantagens, Movida, Sesc, Sesi;
  • Cursos e certificações em FIA, Cellep, Open English;
  • Gympass e Benup;
  • PAE – Programa de Apoio ao Empregado.

O que oferecemos?

Um ambiente de desafios com muitas oportunidades de mudanças e transformações.

Uma cultura ética apoiada em integridade, inovação e paixão pelo que fazemos – criamos um mundo melhor, mais seguro e interconectado!

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