Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8819 · ACESSO PARCIAL
Supervisor de Frotas
QIMA · Passo Fundo, RS, Brazil
Esta é 1 de 65.587 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.587
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.587 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Frotas para coordenar a disponibilidade e a utilização dos veículos da operação. Essa pessoa será responsável por organizar a logística da frota, atender às solicitações das equipes e garantir que cada veículo esteja em condições adequadas para uso.
Principais responsabilidades
Planejar a distribuição dos veículos conforme as necessidades da operação, acompanhando solicitações, reservas, retiradas e devoluções.
Controlar a disponibilidade, a localização e a utilização da frota, buscando reduzir períodos de ociosidade e evitar impactos nas atividades em campo.
Organizar os registros de entrega e devolução dos veículos, incluindo vistorias, condições de uso e atribuição de responsabilidades.
Acompanhar manutenções preventivas e corretivas, revisões, documentação, seguros, multas e demais pendências dos veículos.
Monitorar custos de combustível, manutenção, locação e utilização da frota, propondo melhorias para o controle das despesas.
Orientar os condutores sobre as regras de utilização e conservação dos veículos, apurando ocorrências e conduzindo, com as áreas responsáveis, os registros de responsabilidade e as medidas disciplinares cabíveis.
Atuar junto a locadoras, oficinas e outros fornecedores para atender às demandas da operação e resolver ocorrências com agilidade.
Elaborar controles e indicadores da frota, apresentando informações que apoiem o planejamento e a tomada de decisão dos gestores.
Requisitos
- Disponibilidade total para viagens
- Experiência como gestor e rotina administrativa
- CNH classificado como B
- Domínio de Excel ou ferramentas de controle de frota.
- Capacidade de acompanhar custos, organizar indicadores e negociar com fornecedores.
- Boa comunicação, organização e habilidade para orientar condutores e lidar com ocorrências.
- Necessário morar em Botucatu ou próximo para alinhamento semanais
Diferenciais
- Formação superior ou técnica em Logística, Administração, Gestão de Frotas ou áreas correlatas.
- Experiência com veículos localizados e operações com equipes em campo.
- Familiaridade com sistemas de gestão de frotas e rastreamento.
- CNH categoria B, especialmente se a função exigir deslocamentos ou vistos presenciais.
- Experiência em liderança de equipe.
Perfil ️
Procuramos uma pessoa organizada, com boa capacidade de planejamento, comunicação clara e habilidade para lidar com demandas simultâneas. É importante ter experiência em gestão de frotas ou logística de veículos, facilidade com planilhas e sistemas de controle e capacidade de atuação em parceria com equipes operacionais e fornecedores.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.587 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.