Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0713 · ACESSO PARCIAL
Coordenador(a) de Merchandising - Porto Alegre, RS
JACOBS DOUWE EGBERTS · Porto Alegre, RS, Brazil
Esta é 1 de 65.153 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 dias
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.153
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.153 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Objetivo do Cargo
Responsável por garantir a execução da estratégia de merchandising e trade marketing em sua região de atuação, liderando equipes de promotores e assegurando a entrega dos indicadores de execução, produtividade, disponibilidade e exposição das marcas nos pontos de venda.
Atua como principal elo entre a estratégia definida pela JDE e sua implementação no campo, contribuindo diretamente para o desempenho de sell-out e excelência operacional.
Principais Responsabilidades
Gestão de Pessoas
- Liderar equipe de promotores.
- Desenvolver, capacitar e acompanhar performance da equipe.
- Realizar gestão de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento.
- Garantir engajamento, disciplina operacional e cumprimento de políticas JDE.
- Apoiar processos de recrutamento, integração e retenção de talentos.
Gestão da Execução
- Garantir implementação dos planogramas e diretrizes de execução.
- Assegurar presença, exposição e visibilidade das marcas no ponto de venda.
- Monitorar níveis de ruptura e disponibilidade de produtos.
- Garantir execução de pontos extras e ativações promocionais / negociadas.
- Acompanhar projetos estratégicos como Coffee Transformation, Loja Perfeita, Visita Perfeita, Volume por loja e iniciativas de Trade Marketing.
Gestão de Resultados
Responsável pelo acompanhamento e evolução de indicadores como:
- Sell-out
- Execução Loja Perfeita
- Share de gôndola
- Ruptura
- Pontos extras, entre outros.
Gestão Operacional
- Planejar rotas e cobertura de atendimento.
- Garantir otimização dos recursos disponíveis.
- Gerenciar operação distribuída geograficamente.
- Realizar análises através de dashboards e ferramentas digitais.
- Identificar oportunidades de melhoria na operação.
Integração com Áreas
Atuar de forma integrada com:
- Vendas
- Merchandising Regional
- Trade Marketing
- Recursos Humanos
- Jurídico
- IT
- Clientes e parceiros estratégicos
Trabalhar na JDE Peet’s é colocar a mão na massa, isso dá a você a chance de deixar sua marca enquanto trabalhamos juntos como um único time. Somos uma empresa dinâmica, em alto ritmo, com uma missão clara e foco no que mais importa. Nosso ambiente exige energia, agilidade e pensamento ousado.
Se você está pronto(a) para causar impacto e crescer em um time global, a JDE Peet’s é o lugar certo para você.
Para este cargo de Coordenador(a) de Merchandising, buscamos alguém com as seguintes habilidades e experiências:
- Graduação concluída;
- Atuação em Merchandising;
- Experiência comprovada em gestão de pessoas;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Disponibilidade para viagens.
Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.
Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Também oferecemos:
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- PLR;
- Gympass;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
- Reembolso de pedágio;
- Programa de bem-estar;
- Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
- Plano de Saúde Pet.
Horário Flexível
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
Na JDE Peet’s, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica. Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial. Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos. Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.
Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leader em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.
#unleashyourpossibility #acupofamazing
JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.153 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.