Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2117 · ACESSO PARCIAL

Analista de Segurança do Trabalho Sr | Tecnologia, Automação e IA

JACOBS DOUWE EGBERTS · Jundiaí, SP, Brazil

HíbridoTempo integralSênior

Esta é 1 de 65.153 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 4 dias

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

65.153

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.153 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa para atuar em Segurança do Trabalho em nosso ambiente fabril, combinando sólida experiência em Segurança do Trabalho com uma visão inovadora e orientada à transformação de processos.

Além da atuação técnica e estratégica em SST, essa posição terá como desafio identificar oportunidades e desenvolver soluções que utilizem tecnologia, automação, dados e Inteligência Artificial para tornar os processos de Segurança mais eficientes, preventivos e conectados às necessidades da operação.

Buscamos um profissional que tenha curiosidade, visão de melhoria contínua e perfil hands-on, que não se limite aos processos já existentes e tenha interesse em construir novas soluções para os desafios de Segurança do Trabalho.

Principais responsabilidades:

  • Estruturar, revisar e evoluir os programas de Segurança do Trabalho, garantindo alinhamento com requisitos legais e diretrizes corporativas.
  • Atuar na padronização, digitalização e melhoria contínua dos processos de Segurança.
  • Identificar oportunidades de automação e aplicação de tecnologia, dados e IA nos processos de Segurança do Trabalho, conduzindo ou apoiando o desenvolvimento de soluções.
  • Desenvolver e implementar projetos que contribuam para a simplificação, automação e maior eficiência dos processos de SST.
  • Identificar, avaliar e priorizar riscos ocupacionais críticos da operação, garantindo a implementação e robustez dos controles para riscos de alto potencial.
  • Liderar análises de risco de maior complexidade, incluindo processos, mudanças e novos projetos.
  • Conduzir ou liderar investigações de acidentes de maior gravidade ou potencial, aplicando metodologias de análise de causa raiz e garantindo a qualidade técnica e efetividade das ações corretivas.
  • Definir, estruturar e evoluir indicadores de Segurança, utilizando dados para identificar tendências, oportunidades de prevenção e suportar a tomada de decisão.
  • Desenvolver análises e dashboards para acompanhamento do desempenho de Segurança, utilizando ferramentas como Power BI.
  • Realizar análises críticas de desempenho e tendências dos indicadores de Segurança do Trabalho.
  • Suportar a coordenação na tomada de decisão estratégica, trazendo dados, análises e novas perspectivas para os desafios da área.
  • Planejar e liderar auditorias internas de Segurança.
  • Atuar como ponto focal em auditorias externas, fiscalizações e perícias trabalhistas.
  • Suportar a organização na gestão de não conformidades.
  • Atuar como referência técnica para o time de Segurança do Trabalho.
  • Atuar nos processos de Gestão de Mudanças (MOC), validando tecnicamente modificações sob a perspectiva de Segurança do Trabalho.
  • Liderar e/ou participar de projetos multidisciplinares relacionados à inovação, transformação digital e melhoria contínua em Segurança.


  • Superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho;
  • Sólida experiência em Segurança do Trabalho em ambiente industrial/fabril;
  • Inglês avançado — mandatório;
  • Experiência com desenvolvimento ou implementação de projetos de automação, digitalização ou inovação aplicados à Segurança do Trabalho;
  • Vivência com ferramentas de dados, automação, Power BI ou soluções digitais;
  • Pacote Office.

Será considerado diferencial:

  • Experiência com Inteligência Artificial aplicada a processos de Segurança do Trabalho;
  • Experiência com desenvolvimento de automações ou soluções digitais para SST;
  • Conhecimento em TPM;
  • Conhecimento no sistema SOC;
  • Experiência em projetos de transformação digital ou melhoria contínua em ambiente industrial.

 



Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida:

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada;
  • PLR;
  • Wellhub (Gympass);
  • Restaurante na fábrica;
  • Vale Alimentação;
  • Desconto de Produtos;
  • Reembolso de pedágio;
  • Estacionamento;
  • Programa de bem-estar;
  • Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
  • Plano de Saúde Pet.
     

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.

 

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.

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Já tem vaga esperando

65.153 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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