Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2603 · ACESSO PARCIAL

Especialista de FP&A & Labour

Experian · São Paulo, , Brazil

HíbridoTempo integralSênior

Esta é 1 de 70.054 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 2 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

70.054

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (70.054 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa com forte visão analítica e estratégica para atuar como parceira das áreas de RH e Finanças, sendo responsável pela gestão financeira de despesas de pessoal (Labour), planejamento de headcount e suporte à tomada de decisões de negócio.

O que você fará no dia a dia:

  • Liderar o planejamento, acompanhamento e análise de custos de pessoal (Labour), identificando riscos, oportunidades e propondo ações corretivas.
  • Conduzir o forecast, budget e fechamento mensal relacionados às despesas de RH e estrutura organizacional.
  • Gerenciar indicadores e movimentações de headcount, apoiando decisões estratégicas de contratação, promoções e reorganizações.
  • Atuar como parceiro(a) financeiro(a) das lideranças de RH, fornecendo análises que apoiem a tomada de decisão e a otimização de recursos.
  • Desenvolver estudos financeiros, cenários e análises de viabilidade para iniciativas relacionadas à gestão de pessoas.
  • Liderar e participar de projetos estratégicos de RH, garantindo acompanhamento financeiro, governança e geração de valor para o negócio.
  • Estruturar dashboards, relatórios executivos e apresentações para liderança sênior.
  • Promover melhorias contínuas em processos, indicadores e ferramentas de planejamento financeiro e workforce planning.

 



  • Excel avançado, com forte capacidade para construção de modelos financeiros, cenários e análises gerenciais.
  • Visão analítica e estruturada, com habilidade para transformar dados complexos em insights estratégicos para o negócio.
  • Sólida experiência em planejamento e gestão orçamentária de despesas de pessoal (Labour), incluindo budget, forecast e acompanhamento de headcount.
  • Capacidade de atuar de forma consultiva junto às lideranças de RH e Finanças, influenciando tomadas de decisão.
  • Forte organização, senso de priorização e habilidade para gerir múltiplos projetos simultaneamente.
  • Excelente comunicação para apresentação de resultados e recomendações para diferentes níveis da organização.


A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Já tem vaga esperando

70.054 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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