Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4065 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Produtos
Experian · São Paulo, SP, Brazil
Esta é 1 de 69.026 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.026
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.026 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Pagveloz busca um(a) Gerente de Meios de Pagamentos para liderar a estratégia, operação e expansão do portfólio de soluções de pagamento da empresa (cartões, PIX, boleto, carteiras digitais e demais meios). O profissional será responsável por garantir performance, segurança e conformidade regulatória das operações, além de conduzir negociações com adquirentes, bandeiras e parceiros financeiros.
Responsabilidades
Definir e executar a estratégia de meios de pagamento alinhada aos objetivos de negócio; gerenciar relacionamento com adquirentes, subadquirentes, bandeiras, bancos e demais parceiros de pagamento; monitorar indicadores de performance (taxa de aprovação, chargeback, custo por transação, conciliação); liderar iniciativas de redução de custos e melhoria de conversão nos fluxos de checkout; garantir aderência a normas regulatórias (Banco Central, PCI-DSS, LGPD) e antifraude; coordenar squads internas (produto, tecnologia, risco e financeiro) em projetos de novos meios de pagamento; gerir orçamento da área e contratos com fornecedores; acompanhar tendências de mercado e inovações no setor de pagamentos.
- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência em meios de pagamento, adquirência, fintechs ou instituições financeiras; vivência com negociação de contratos com adquirentes/bandeiras;
- Conhecimento de regulamentação do Banco Central sobre pagamentos e arranjos de pagamento;
- Experiência em gestão de equipes e projetos multidisciplinares; domínio de indicadores financeiros e operacionais do setor (MDR, TEF, conciliação, chargeback);
- Inglês intermediário/avançado.
Diferenciais
- Experiência com PIX, open finance ou carteiras digitais;
- Vivência em ambientes de alta escala transacional;
- Certificações em gestão de projetos ou produtos financeiros.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
Vem ser #TimeVeloz!
Vamos crescer juntos! Queremos contribuir de verdade para o crescimento dos que estão ao nosso redor. Nosso Propósito? Melhorar vidas, compartilhar sonhos e realizações.
#LI-HYBRID
Vem ser #TimeVeloz!
Vamos crescer juntos! Queremos contribuir de verdade para o crescimento dos que estão ao nosso redor. Nosso Propósito? Melhorar vidas, compartilhar sonhos e realizações.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.026 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.