Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0736 · ACESSO PARCIAL
Analista de Recursos Humanos Júnior (Administração pessoal)
Experian · São Carlos, , Brazil
Esta é 1 de 65.522 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.522
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.522 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Você gosta de processos, tem interesse em Recursos Humanos e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em uma área estratégica e em transformação?
Estamos em busca de uma pessoa para atuar em RH Operations, apoiando os processos de Administração de Pessoal e contribuindo para uma experiência positiva para nossos colaboradores.
Esta posição terá participação ativa em um momento importante de evolução da área, com projetos de transformação de sistemas e melhoria contínua dos processos.
Principais responsabilidades
- Executar atividades relacionadas aos processos de RH Operations e Administração de Pessoal.
- Realizar cadastros, atualizações e validações em sistemas.
- Atender colaboradores em demandas relacionadas à área.
- Elaborar controles, relatórios e apresentações.
- Apoiar auditorias e garantir a conformidade dos processos.
- Organizar e manter documentações normativas e operacionais.
- Identificar oportunidades de melhorias e maior eficiência nos processos.
- Atuar em parceria com áreas de negócio para suporte às rotinas de RH.
- Apoiar a implementação e estabilização de novos processos e sistemas.
- Ensino superior cursando ou concluído.
- Conhecimento ou interesse em Administração de Pessoal, RH Operations ou processos de Recursos Humanos.
- Excel intermediário.
- Pacote Office.
- Boa organização e atenção aos detalhes.
- Comunicação clara e relacionamento interpessoal.
- Perfil proativo e com vontade de aprender.
Diferenciais
- Conhecimento em legislação trabalhista.
- Experiência prévia em RH, Administração de Pessoal ou operações administrativas.
- Inglês intermediário.
- Conhecimento em análise de dados, relatórios ou automação de processos.
O que buscamos
- Pessoas com iniciativa e senso de responsabilidade.
- Capacidade de aprender rapidamente em ambientes de mudança.
- Interesse por melhoria contínua e otimização de processos.
- Perfil colaborativo e orientado ao atendimento interno.
- Curiosidade para entender processos e propor soluções.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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Já tem vaga esperando
65.522 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.