Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8197 · ACESSO PARCIAL
Collection Junior Analyst (Temporary Position)
Continental · Jundiaí, SP, Brazil
Esta é 1 de 65.654 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada semana passada
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.654
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.654 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
The Junior Collections Analyst – South America supports the timely and efficient management of the accounts receivable portfolio across assigned countries, contributing to the achievement of collection KPIs, reduction of delinquency, and compliance with credit policies. This role supports regional cash flow through operational activities, basic portfolio analysis, and effective communication with internal and external stakeholders
Key Responsibilities
1. Manage collection activities
- Follow up on past-due accounts, record payment commitments, and send payment reminders to support cash collection targets.
2. Support portfolio management and analysis
- Prepare aging reports and DSO summaries, monitor payment behavior, and identify risks or collection issues.
3. Coordinate dispute resolution and customer support
- Assist in resolving billing and payment disputes, maintain communication with customers, and coordinate with internal stakeholders.
4. Ensure data accuracy, compliance, and continuous improvement
- Maintain accurate records in collection systems, comply with credit policies and procedures, and contribute to process improvements
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Principais Responsabilidades
1. Gerenciar as atividades de cobrança
- Realizar o acompanhamento de contas em atraso, registrar compromissos de pagamento e enviar lembretes de cobrança para apoiar o atingimento das metas de recebimento.
2. Apoiar a gestão e análise da carteira
- Elaborar relatórios de aging (envelhecimento da carteira) e resumos de DSO, monitorar o comportamento de pagamento dos clientes e identificar riscos ou problemas de cobrança.
3. Coordenar a resolução de divergências e o atendimento ao cliente
- Apoiar a resolução de divergências relacionadas a faturamento e pagamentos, manter comunicação com os clientes e coordenar ações com as áreas internas envolvidas.
4. Garantir a qualidade das informações, conformidade e melhoria contínua
- Manter registros precisos nos sistemas de cobrança, cumprir as políticas e procedimentos de crédito e contribuir para a melhoria contínua dos processos.
- Minimum: Bachelor’s Degree in Business Administration or similar.
- Minimum 2 years of experience
- Strong organizational and time‑management skills
- Basic analytical and problem‑solving skills
- Effective communication skills
- Customer‑service orientation
- Attention to detail
- Proficiency with Microsoft Office
- Teamwork and collaboration
- Graduação completa em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 2 anos na área.
- Forte capacidade de organização e gestão do tempo.
- Habilidades básicas de análise e resolução de problemas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Orientação para atendimento ao cliente.
- Atenção aos detalhes.
- Conhecimento do pacote Microsoft Office.
- Capacidade de trabalho em equipe e colaboração.
Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.654 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.