CHASSIS ELETRONICS ENGINERR JR (36597) - BETIM/MG

• The engineer will be responsible for the design, release and validation of Chassis Electronics
• Modules, of Brake & Steering System Controls and also software / component for multiple
• vehicle platforms. 
• Responsibilities include program & supplier management, open issue tracking with proactive issue resolution, delivery to all vehicle program milestones, and all aspects of cradle to grave release activity (author specifications, sourcing documents, engineering change notices, requirements clarification and cross-functional team alignment, generate program development timelines, lead component packaging activities, component/system HW/SW validation plans, develop ECU diagnostics, conduct HW/SW design reviews, author/review/approve FMEAs & DVPRs, PFMEA reviews, process standards, in-plant calibrations, launch support, safe-launch plan development, identify quality improvements, rapid response to warranty, technical cost reductions, etc).
• Responsible for risk identification and maintaining detailed risk assessment, mitigation, and management plans with frequent updates to senior leadership.
• Work closely with Chassis engineers and cross-functional teams to execute and validate complex chassis control systems, such as: ADAS, Powertrain, Electronic Parking Brake (EPB), etc.

Minimum Qualifications

• Desired Bachelor’s Engineering degree in Mechanical, Electrical, Mechatronics, Automotive or Experience with design, development, and release of automotive ECUs (electronic modules)
• Knowledge of component release into EBOM, FASTCAR, CODEP and PLM.
• DFSS certified or in process to be certified.
• Troubleshooting tools in root cause and DFSS techniques (is-is not, 5-why, DMAIC, 8D, 5-penny, fishbone/fault-tree analysis).
• Familiar with CAN/LIN communication protocols
• Experience using Vector tools (CANoe, CANalyzer, CANdela).
• Experience using diagnostic tools (DIAnalyzer, CDA, Diagalyser).
• Knowledge of vehicle dynamics concepts and brake systems.
• Master's degree in mechanical, Electrical, Mechatronics Engineering, Spaceship Engineering or equivalent.
• Experience in SW development, creation of state machines, SW specifications and debugging.
• Knowledge of programming theory and logic. Mainly Python, TCL and CAPL (C)
• Experience with vehicle functional and dynamics simulation tools (CarMaker, CarRealTime, CarSim) equivalent.
• Desired at least 1 year of Engineering experience (F-SAE, BAJA-SAE or similar experience is also considered).
• Must be able and willing to drive and test vehicles.
• Strong written and oral communication skills.
• Strong leadership and interpersonal skills.
• Ability to effectively operate both independently and as part of a team.
• Ability to adapt quickly in a fast-paced work environment; requires minimal direction.
• Be a logical thinker who can systemically sort through complex issues in pursuit of a resolution.
• Excellent program management and organizational skills.
• Computer proficiency (including spreadsheet, word processing, presentation and database applications).
• Advanced level of English language skills.
• Proactive and hands-on posture.
• Ownership mentality

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  

Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho:  Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-ENGP-BR  

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 28/11/2026   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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