SENIOR SAP SD ANALYST (PROJECTS & ROLLOUTS) - 36505

- Responsible for solution design, configuration, testing, and implementation activities, with support from EDL teams whenever required.

- Coordinate and monitor Level 3 (L3) support tickets, ensuring timely resolution of complex incidents and service requests.

- Ensure SAP SD processes remain compliant with legal requirements, regulatory changes, and system upgrade activities.

- Collaborate closely with business stakeholders to define and execute the application roadmap, identifying opportunities for process improvements and innovation.

- Coordinate and oversee new ABAP developments, including requirement gathering, functional specification creation, testing, and deployment.

- Lead and support SAP implementation projects, rollouts, template deployments, and process harmonization initiatives.

- Participate in SAP ECC to SAP S/4HANA migration and transformation programs, including fit-gap analysis, process redesign, data migration validation, testing, and business adoption activities.

- Perform impact assessments for business requirements and technical changes.

- Work with cross-functional SAP teams to ensure end-to-end integration across business processes.

- Provide functional expertise and guidance to key users, business representatives, and support teams.

#LI-MM1

• Bachelor Degree
• Hands-on experience with SAP SD configuration, implementation, and support, including sales orders, pricing, shipping, delivery, and billing
• Experience coordinating SAP Level 3 (L3) support and managing complex incidents
• Experience with SAP implementation projects and SAP ECC/S/4HANA
• Knowledge of SAP S/4HANA migration and transformation projects, including fit-gap analysis
• Experience preparing functional specifications for ABAP development and coordinating with technical teams
• Knowledge of SAP integration with MM, FI, and CO modules and cross-module business processes
• Experience with system testing, UAT, and defect management
• Strong analytical, problem-solving, and stakeholder management skills
• Advanced English, with the ability to communicate with global teams

Preferred Qualifications

• Knowledge of ABAP development, user exits, BAdIs, and integration technologies, including APIs, IDocs, and BAPIs
• Experience with large-scale SAP S/4HANA transformation programs and data migration

• Previous experience with large-scale SAP S/4HANA transformation programs
• Experience with data migration and validation
• Knowledge of change management and business adoption activities
• Experience working in global or cross-functional SAP environments

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
   

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido - 2 vezes por semana presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: BD/PTD

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 05/12/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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