MID-LEVEL IT COMMUNICATION & CHANGE MANAGEMENT (36410)

High-Level | Summary

• Proactive support of internal and external communication and change activities for whole HC/BD & PJ-TI-IT (Pj IT PMI Home Comfort)
• Researching, editing, and preparing engaging content for various channels (e.g., intranet, newsletters, presentations,) and creating compelling communication materials
• Comprehensive coordination and support for departmental or project-related events and workshops

Detailed description
Global Communication Support
In this role, your core focus will be to proactively support internal and external communication as
well as change activities across the entire HC/BD unit and the PJ-TI-IT project (Project IT Post
Merger Integration Home Comfort).
As the Global Communication Support professional within the IT functional area, you will be jointly
responsible for facilitating these communication and change activities across the organization.
In this role, you will work closely with internal and external stakeholders to assist in preparing
engaging content, coordinating events, and managing the transition of residual change and
communication tasks.

Your main responsibilities include:

Content & Editorial:

• Researching, editing, and preparing engaging content for various channels (e.g. intranet, newsletters, presentations).
• Creating compelling communication materials such as mailings, articles, and announcements.
• Maintaining and updating internal communication platforms (e.g. SharePoint, Docupedia) to ensure content is current and relevant.

Event & Meeting Coordination:

• Providing comprehensive support for departmental and project-related events, workshops, and key meetings, from preparation to follow-up.
•  Managing event-related communications, including invitations, agendas, and minutes.

IT Integration, Change & Communication Support:

• Supporting impacted stakeholder groups (leaders, key users, and end users) in their integration and IT migration journey
• Assisting in the localization and customization of central communication and change content to meet regional and local needs.
• Supporting the coordination and administration of key user training, managing invites, and hosting training materials.

• Completed university degree in communication, media studies, business administration, or a comparable area.
• Experience: First practical experience  in corporate communications, change
• management, project assistance, or a similar field, ideally within an IT or international project
• environment.
• Know How: Good understanding of communication channels and design tools (Sharepoint, MS Teams, PowerPoint). Knowledge of change management and communication principles.
• Analytical Capabilities: Strong organizational and structured skills to prepare technical information for diverse target groups.
• Additional Qualifications: Experience in coordinating virtual or hybrid events/workshops; familiarity with survey tools (e.g. MS Forms) is a plus.
• Personality: Open-minded, excellent team player, strong copywriting skills, high motivation to take initiative, and a structured way of working.
• Language: Fluent in English (all integration communication is conducted in English); good command of German is a plus.
•  Enthusiasm: Enjoying new challenges, international cooperation in cross-functional teams, and a willingness to learn and grow.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido - 3x por semana presencial. 

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: HC/PJ-TI-IT

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 20/11/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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