ANALISTA COMERCIAL PL / FATURAMENTO (36274)

• Responsável pelo processo de faturamento de clientes na divisão Power Tools Brasil, atuando na interface entre clientes, área comercial e áreas internas, com foco na excelência operacional, satisfação do cliente e eficiência dos processos de Order to Cash (O2C);
• Atuar como ponto focal para clientes e áreas internas em temas relacionados a faturamento, notas fiscais, condições de pagamento, devoluções, créditos e demais demandas do processo;
• Realizar a gestão e análise da carteira de pedidos, acompanhando pendências, bloqueios e devoluções, identificando oportunidades de melhoria no fluxo operacional e garantindo o correto direcionamento das remessas aos armazéns logísticos;
• Coordenar o agendamento e monitoramento das entregas de clientes, acompanhando prazos e atuando preventivamente sobre possíveis desvios, com foco no cumprimento dos níveis de serviço acordados;
• Controle de créditos relacionados aos processos comerciais e de faturamento, garantindo conformidade das informações;
• Identificar e implementar oportunidades de melhoria contínua, automação e otimização de processos, participando ativamente de projetos e iniciativas de transformação digital, com foco em eficiência de processos.

• Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas relacionadas;
• Experiência com faturamento, notas fiscais, condições de pagamento, devoluções, créditos e demais demandas do processo;
• Orientação para cliente e resultados, com senso de urgência e priorização;
• Perfil analítico, atenta aos detalhes e organização;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Proatividade na resolução de problemas e orientação para melhoria contínua;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas interfaces;
• Pacote Office;
• SAP;
• Power BI;
• Inglês intermediário.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 08/11/2026

- Área Contratante: PT/BOP-BR

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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