Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9773 · ACESSO PARCIAL
Recrutadora Tech Pl- Vaga temporaria (6 meses)
Bosch Group · Campinas, SP, Brazil
Esta é 1 de 69.213 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
69.213
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (69.213 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos procurando um Recrutador para vagas de tecnologia para um cargo temporário de 6 meses. Nessa função, o(a) senhor(a) será responsável por identificar, atrair e recrutar os melhores talentos para apoiar nossas equipes de tecnologia da informação. O(a) senhor(a) trabalhará em estreita colaboração com os gerentes de contratação e as partes interessadas para compreender os requisitos técnicos e construir um sólido banco de candidatos qualificados.
- Buscar e identificar candidatos técnicos qualificados por meio de diversos canais, incluindo sites de empregos, LinkedIn, redes profissionais e indicações
- Analisar currículos e conduzir entrevistas telefônicas iniciais para avaliar as qualificações dos candidatos e sua adequação à cultura da empresa
- Coordenar e agendar entrevistas entre candidatos e gerentes de contratação, garantindo um processo de entrevista tranquilo
- Construir e cultivar relacionamentos com os candidatos, fornecendo feedback e comunicação oportunos ao longo do processo de recrutamento
- Garantir o cumprimento das políticas de recrutamento e manter a confidencialidade das informações confidenciais dos candidatos
**Requisitos:**
- 2 a 3 anos ou mais de experiência em recrutamento de vagas de tecnologias
- Proficiência em Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e ferramentas de recrutamento
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos processos de recrutamento simultaneamente
- Sólidas habilidades de gestão de tempo e organização
- Mentalidade analítica com capacidade de avaliar objetivamente as qualificações dos candidatos
- Fluência em inglês é um diferencial
**Desejável:**
- Experiência em recrutamento no mercado de tecnologia brasileiro
- Familiaridade com o LinkedIn Recruiter e técnicas avançadas de sourcing
- Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento e terminologia técnica
- Histórico de sucesso no preenchimento de vagas técnicas dentro dos prazos estabelecidos
Benefícios da Bosch
- Assistência médica e odontológica
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho
- Vale Transporte
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Área contratante: GS/HRS1-LA
- Prazo: 21/10/2026
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
69.213 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.