Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4541 · ACESSO PARCIAL
CHEFE DE BPS | Bosch Production System- Sistema Lean de produção (35979)
Bosch Group · Curitiba, PR, Brazil
Esta é 1 de 75.437 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
75.437
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (75.437 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Sobre a posição
Buscamos uma liderança para conduzir o Bosch Production System (BPS), fortalecendo a cultura de melhoria contínua e conectando estratégia, pessoas, processos e resultados.
O desafio vai além da aplicação de métodos e ferramentas Lean. Procuramos alguém capaz de desenvolver pessoas, desafiar o status quo, mobilizar a organização e transformar oportunidades de melhoria em resultados sustentáveis para o negócio.
O propósito da função é fortalecer a capacidade da organização de melhorar continuamente, promovendo excelência operacional por meio da visão de fluxo de valor, estabilização dos processos, gestão de takt e lead time e desenvolvimento das lideranças.
Principais responsabilidades
- Liderar a estratégia BPS, conectando as prioridades de melhoria contínua aos desafios e objetivos do negócio.
- Atuar como coach e parceiro das lideranças, desenvolvendo competências e fortalecendo o papel dos líderes na transformação Lean.
- Promover uma cultura de melhoria contínua, protagonismo e resolução estruturada de problemas, estimulando a identificação e eliminação de desperdícios.
- Liderar por conteúdo a evolução do BPS, garantindo profundidade na aplicação dos princípios e métodos Lean.
- Impulsionar a melhoria de fluxo, takt e lead time, contribuindo para a estabilização e evolução dos processos.
- Promover uma visão end-to-end do fluxo de valor, fortalecendo a integração entre Produção, Logística, Qualidade, Engenharia e demais áreas de suporte.
- Identificar e priorizar oportunidades de melhoria a partir das necessidades do negócio, indicadores de performance, processos e perdas.
- Direcionar e suportar projetos, workshops e iniciativas de melhoria, conectando-os a resultados de segurança, qualidade, entrega, custo e produtividade.
- Desenvolver e garantir a aplicação adequada de métodos e ferramentas Lean, como VSM/MIFA, Problem Solving, Standardized Work, Kaizen, 5S, gestão visual e análise de perdas. Esses métodos também constam na descrição BPS trabalhada anteriormente.
- Garantir a sustentabilidade das melhorias, transformando aprendizados em padrões e resultados consistentes.
- Desenvolver o time BPS, fortalecendo competências técnicas, capacidade de coaching e atuação transversal.
- Promover benchmarkings e a disseminação de boas práticas entre áreas e plantas.
- Impulsionar a conexão entre Lean e digitalização, utilizando novas soluções como habilitadoras da melhoria dos processos.
- Fortalecer a participação da organização em iniciativas, reconhecimentos e cases BPS.
Requisitos obrigatórios
- Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Lean Manufacturing / Lean Management, BPS ou melhoria contínua.
- Experiência prática na aplicação de métodos e ferramentas Lean.
- Capacidade de analisar processos, indicadores e perdas, transformando análises em prioridades e ações.
- Forte orientação para resultados e excelência operacional, com conhecimento de fluxo, takt e lead time.
- Experiência em facilitação de workshops, coaching e desenvolvimento de pessoas e/ou lideranças.
- Capacidade de influenciar e mobilizar diferentes áreas e níveis da organização.
- Boa comunicação, relacionamento e capacidade de atuação transversal.
- Inglês avançado.
Requisitos desejáveis
- Experiência anterior em liderança de equipes.
- Vivência em transformações Lean de maior abrangência, envolvendo diferentes áreas ou fluxos de valor.
- Experiência em ambientes de manufatura e operações industriais.
- Vivência no desenvolvimento e implementação de estratégias de excelência operacional.
- Conhecimento de digitalização aplicada à melhoria contínua e Lean.
- Experiência com benchmarking e disseminação de boas práticas.
- Vivência em processos end-to-end envolvendo Manufatura, Logística, Qualidade, Engenharia e áreas de suporte.
- Formação complementar ou certificações em Lean, melhoria contínua ou Problem Solving.
- Experiência em ambientes multiculturais ou redes globais.
O perfil que buscamos
Procuramos alguém com profundidade Lean, visão de negócio e paixão por desenvolver pessoas.
Uma liderança que saiba transitar entre estratégia e execução, que tenha coragem para desafiar o estado atual e, principalmente, que consiga mobilizar pessoas para construir a transformação.
Porque, para nós, BPS não é simplesmente aplicar ferramentas.
BPS é desenvolver pessoas, transformar processos e criar uma organização capaz de melhorar todos os dias.
- Prazo: 20/10/2026 às 16:00
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Área contratante: CtP/BPS
Benefícios Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Jornada de 40 horas/semanal
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Transporte compartilhado via Uber (a depender de disponibilidade) ou Vale Transporte
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Para colaboradores Bosch
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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