Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6535 · ACESSO PARCIAL
ANALISTA DE MARKETING PL (35977)
Bosch Group · Campinas, SP, Brazil
Esta é 1 de 66.107 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 4 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
66.107
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (66.107 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
- Planejar, moderar e facilitar os workshops e fóruns estratégicos: desenho da dinâmica, material de apoio, condução da sessão e consolidação dos outputs em plano de ação, organização do evento como um todo.
- Construir e executar o plano de comunicação dos programas de transformação digital e eficiência: curadoria de temas, calendário, canais internos, campanhas e mensagens-chave por público
- Conduzir o mapeamento de processos atuais e futuros juntos às áreas de negócio
- Criação de peças de comunicação referentes aos programas de Transformação Digital e Eficiência
- Candidato deve possuir foco em resultado, conduzir as atividades de maneira simples e as cumpre rigorosamente
- Buscar excelência nas atividades desempenhadas e possui mentalidade empreendedora, atuando de maneira ágil
- Habilidade para trabalhar em equipe de maneira multifuncional, porém conduz os temas de forma autônoma
- Atuar de maneira positiva, com comunicação assertiva, independentemente do nível hierárquico
- Conhecimento e experiência em execução de estratégia de comunicação no setor automotivo
- Experiência em criação de conteúdo voltado a estratégia de negócios e também destinado a clientes externos B2B.
- Habilidades digitais, incluindo conhecimento em criação de conteúdo gráfico e escrito e
- desenvolvimento de conteúdo qualificado via IA generativa.
Minimum Qualifications
- Superior Completo em Comunicação Social (Publicidade, Relações Públicas), Marketing, Administração
- Inglês fluente
- Pacote Office: PowerPoint (avançado), Excel (intermediário:), Word; Outlook; MS Teams (incluindo condução de sessões ao vivo/webinar).
- Power BI (leitura e edição básica de dashboards), SharePoint, Azure DevOps (boards), ferramentas de colaboração visual (Miro/Mural), Mentimeter ou similar, ferramentas de design (Canva/Adobe Illustrador, Figma), ferramentas de vídeo por IA (ex.: Synthesia), Copilot e demais ferramentas de IA generativa.
- Experiência comprovada em comunicação corporativa, interna ou externa.
- Experiência prática em facilitação e moderação de reuniões, eventos internos e workshops,
incluindo público de liderança - Noção básica de mapeamento de processos e melhoria contínua, já ter participado de levantamento
de processo, kaizen ou workshop de melhoria
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Presencial
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-CS25-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 06/10/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
66.107 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.