SENIOR TRADE ONLINE ANALYST - 35579

Liderar a estratégia e execução de Trade Marketing Online no Brasil, conectando Marketing, Vendas, clientes e parceiros para fortalecer a presença digital da marca, gerar demanda, aumentar conversão e sell-out e impulsionar o crescimento sustentável do negócio online.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e executar a estratégia de Trade Marketing Online e Marketing Digital no Brasil.
• Estruturar planos de ativação para clientes e canais digitais, com foco em visibilidade, conversão, sell-out e crescimento.
• Liderar a estratégia de Retail Media junto a marketplaces, varejistas e parceiros de e-commerce.
• Garantir excelência da presença digital da marca e dos produtos, incluindo disponibilidade, qualidade e compliance de conteúdos.
• Planejar e gerenciar mídia, CRM e campanhas omnichannel, garantindo integração entre canais e prioridades do negócio.
• Gerenciar o orçamento digital, acompanhando investimentos, performance e retorno das ações.
• Desenvolver planos e pacotes de ativação online para clientes estratégicos em parceria com Vendas.
• Direcionar conteúdos digitais de produtos, lançamentos e campanhas nos diferentes touchpoints e canais proprietários.
• Monitorar KPIs de tráfego, conteúdo, mídia, conversão e sell-out, identificando oportunidades de melhoria e crescimento.
• Atuar de forma integrada com Vendas, Marketing, Produto, clientes, agências e parceiros externos.

Requisitos

• Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência em Marketing Digital, Trade Marketing, E-commerce e/ou Retail Media.
• Conhecimento de marketplaces, mídia digital, performance, CRM e estratégias omnichannel.
• Forte capacidade analítica e experiência com KPIs de negócio e performance digital.
• Experiência de atuação próxima a Vendas e clientes.
• Será considerado um diferencial ter experiência ou atuação na área de Ferramentas Elétricas (Power Tools).
• Inglês avançado/fluente.

Competências esperadas

• Visão estratégica e comercial
• Orientação para execução e resultados
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
• Conhecimento do ambiente digital e consumidor online
• Gestão de projetos e prioridades
• Comunicação, influência e integração entre áreas
• Criatividade, autonomia e senso de responsabilidade

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

- Área contratante: PT-GT/MKX-BR

- Prazo: 30/09/26   

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa 

Para colaboradores Bosch  

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site TalentHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.