Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6847 · ACESSO PARCIAL
Engenheira/Engenheiro Projetos Sênior - foco em Eletromecânica/Automação
Anglo American / De Beers Group · Conceicao do Mato Dentro, , Brazil
Esta é 1 de 76.390 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
76.390
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (76.390 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como referência técnica nas disciplinas de Elétrica, Mecânica e Controle e Automação, contribuindo para o desenvolvimento de projetos estratégicos nas fases de Conceito e PFS-A (FEL 1 e FEL 2A). A posição será responsável por garantir a qualidade, consistência e maturidade das soluções de engenharia, apoiando a tomada de decisão e a evolução dos projetos.
Principais responsabilidades
- Atuar como ponto focal técnico pelas disciplinas de Elétrica, Mecânica e Automação dos projetos.
- Planejar e acompanhar entregáveis de engenharia, assegurando aderência a escopo, prazo e requisitos técnicos.
- Realizar revisão e aprovação técnica de documentos de engenharia.
- Conduzir interfaces técnicas com empresas projetistas, fornecedores e stakeholders internos.
- Consolidar requisitos operacionais, de manutenção, confiabilidade e automação.
- Desenvolver e validar especificações técnicas, critérios e premissas de projeto.
- Avaliar alternativas técnicas considerando segurança, desempenho, CAPEX, OPEX e riscos.
- Garantir a integração multidisciplinar das soluções de engenharia.
- Participar de análises de risco, revisões de projeto e processos de governança.
- Apoiar a preparação dos projetos para gates de maturidade e fases subsequentes.
Requisitos obrigatórios
- Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Controle e Automação ou áreas correlatas.
- Registro ativo no CREA.
- Experiência robusta em projetos industriais, preferencialmente mineração, siderurgia ou indústria de processo.
- Vivência em estudos de engenharia de Conceito e Pré-Viabilidade (FEL 1 e FEL 2A).
- Experiência na coordenação ou fiscalização técnica de empresas projetistas.
- Inglês avançado.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Automação, Manutenção, Confiabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento em metodologias FEL e gestão de projetos.
- Experiência com Aconex ou sistemas correlatos de gestão documental de engenharia.
- Conhecimento dos padrões e requisitos aplicáveis ao setor de mineração.
Para cuidar da sua saúde física e mental:
Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional
· Especial para você e sua família:
Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!
· Espaço para ser você mesmo:
Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!
· Para seu futuro:
Plano de Previdência Privada diferenciado
· E ainda:
Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.
Como estamos comprometidos com a sua segurança?
Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.
Inclusão e Diversidade
Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.
Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.
*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Nosso processo seletivo
Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.
Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.
Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.
Venha com a gente construir o futuro da mineração!
#LI-CT1
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
76.390 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.