Engenheira de Planejamento Sênior - Exclusiva para Mulheres

Como Engenheiro(a) Planejamento e Controle Sênior você será responsável por planejar e controlar a carteira de projetos estratégicos da organização, assegurando a governança, maturação, priorização, cronogramas, monitoramento dos investimento, orçamento (CAPEX) e riscos. Atuar na consolidação de informações gerenciais, gestão de indicadores, análise de desempenho e suporte à tomada de decisão da liderança, promovendo a melhoria contínua dos processos, metodologias e ferramentas de gerenciamento de projetos, de forma a garantir o alinhamento entre estratégia, execução e resultados do negócio.

Veja abaixo as principais atividades:

• Planejar e controlar o portfólio de projetos e investimentos da organização.
• Monitorar desempenho, cronogramas, orçamento (CAPEX), riscos e indicadores dos projetos.
• Coordenar processos de priorização, maturação e governança dos investimentos.
• Consolidar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
• Desenvolver e acompanhar indicadores, dashboards e análises de desempenho do portfólio.
• Apoiar equipes multidisciplinares na elaboração e controle de cronogramas, planos de investimento e estudos de viabilidade.
• Identificar oportunidades de otimização de recursos, custos e processos de planejamento.
• Garantir a aplicação das metodologias de gestão de projetos e investimentos.
• Gestão de riscos de projetos.

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Graduação Completa em Engenharia com CREA ativo.
• Experiência em planejamento e controle de portfólio de projetos e investimentos.
• Experiência em gestão de cronogramas, CAPEX, orçamento e análise de riscos.
• Domínio de ferramentas de planejamento e controle.
• Vivência em ambientes multidisciplinares e de alta complexidade.

Qualificações Desejáveis

• MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos, Planejamento Estratégico, PMO ou áreas correlatas.
• Experiência no setor de mineração ou indústria de grande porte.
• Conhecimento em Power BI e análise de dados.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

 Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!