Supervisora / Supervisor Produção

Você será responsável por supervisionar as áreas de produção (foco em processo de redução), gerindo os recursos humanos e materiais, orientando-se pela política e procedimentos da empresa, para qualidade e segurança na fusão e refino da liga FeNi.

Veja abaixo as principais atividades:

• Analisar os relatórios e mapas de operação, utilizando-se de conhecimentos técnicos e práticos, verificando a performance operacional da usina e propondo correções na operação, se for o caso;
• Auxiliar no planejamento e orçamento anual das atividades de produção, atuando junto aos superiores hierárquicos e manter controle dos insumos dentro do orçamento, checando estes dados em sistemas informatizados;
• Participar da realização de testes e implantação de novos equipamentos e tecnologias na área de produção, fornecendo informações técnicas da operação às áreas de processo e engenharia.
• Avaliar os subordinados diretos (utilizando o modelo de avaliação da Anglo), solicitar treinamentos de capacitação e visitas técnicas (via formulário específico) e ministrar treinamentos operacionais (de acordo com o manual de procedimentos do setor);
• Orientar trainees, estagiários e visitantes que passam pela área de produção em relação às atividades desenvolvidas na área;
• Abrir ordens de serviços e requisitar materiais, peças e insumos e justificar ocorrências de ponto, utilizando os sistemas informatizados;
• Acompanhar as manutenções preventivas e corretivas, orientando os profissionais da manutenção com informações operacionais e solicitando serviço de abertura de nota de manutenção;
• Garantir que as políticas, normas, procedimentos e informações da companhia, da diretoria industrial, da gerência e coordenação de produção sejam comunicadas a todos os seus subordinados;
• Registrar anomalias e relatar para a função gerencial, conduzindo análise das anomalias, atacando as causas imediatas;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais;
• Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.

• Ensino técnico completo: Técnico metalurgia, química, mineração e afins;
• Obrigatório registro CFT ativo;
• Experiência em fornos de redução e/ou indústrias metalúrgicas;
• Desejável conhecimentos de SAP e pacote Office (Intermediário);
• Residir ou ter disponibilidade para residir na região Niquelândia-GO.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!