Analista Estrategia Desempenho Sênior (Foco em Suprimentos e Compras) Vaga exclusiva para pessoas negras

Profissional responsável por assegurar a excelência na gestão de desempenho de Supply Chain por meio da análise de dados, governança de processos, administração funcional do ambiente SAP de Suprimentos, gestão de indicadores, suporte à tomada de decisão estratégica e condução de auditorias.

Veja abaixo as principais atividades:

• Consolidar e analisar indicadores estratégicos de Supply Chain transformando dados em insights que suportem a tomada de decisão e a definição de ações de correção e de melhoria.
• Monitorar desvios e oportunidades, conduzir análises de causa raiz e estruturar ações junto aos stakeholders respectivos.
• Elaborar e apresentar reports executivos para fóruns locais e globais realizando alinhamentos prévios com os envolvidos e responsáveis.
• Extrair e tratar dados do SAP e demais ferramentas corporativas, utilizando queries, Excel e soluções analíticas para indicadores, budget e forecast.
• Atuar como SAP Key User e ponto focal funcional de Suprimentos para temas relacionados a acessos, governança sistêmica, correção de falhas, melhorias e suporte aos usuários.
• Gerir acessos, perfis, workflows, delegação, grupos compradores e segregação de funções.
• Executar alterações massivas no SAP utilizando Winshuttle e scripts promovendo ganhos de produtividade.
• Suportar auditorias, controles internos e planos de ação de governança.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua e transformação digital, traduzindo necessidades do negócio em soluções de processo ou sistema.
• Monitorar mercados e commodities para avaliar impactos, riscos e oportunidades para a estratégia de Supply Chain com foco em inteligência de mercado.

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino superior em Administração, Economia, Engenharias, Sistemas de Informação, Ciência de Dados, TI ou áreas correlatas.
• Inglês avançado/Espanhol desejável.
• Sólida experiência em SAP aplicado aos processos de Supply Chain e Procurement
• Excel avançado e domínio de ferramentas de análise de dados, como SAP, Power BI, Power Query, Analysis for Office  
• PowerPoint avançado, com forte experiência na elaboração de apresentações e reports executivos
• Conhecimento em estratégias de suprimentos, inteligência de mercado e monitoramento de commodities

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!