Analista de Sistemas de TI Sênior - Gerenciamento de Sistemas Críticos - Exclusiva para Mulheres

Você será responsável por garantir a continuidade, disponibilidade e evolução dos sistemas técnicos de mineração, atuando na análise, priorização e implementação de soluções tecnológicas. Realizar suporte avançado (L2/L3), gestão de demandas, projetos, governança de aplicações e fornecedores, assegurando conformidade com os padrões da Anglo American. Atuar na melhoria contínua dos processos, com foco em segurança, desempenho, confiabilidade e suporte às operações. 

Veja abaixo as principais atividades:

• Prestar suporte avançado (L2/L3) para sistemas de mineração, processamento, confiabilidade e integridade operacional.
• Gerenciar incidentes, problemas, mudanças e demandas seguindo práticas ITIL.
• Conduzir análises de causa raiz (RCA) e implementar ações corretivas e preventivas.
• Liderar tecnicamente fornecedores AMS, acompanhar backlog, entregas e níveis de serviço.
• Desenvolver e manter procedimentos operacionais, documentação técnica e bases de conhecimento.
• Levantar requisitos, elaborar especificações técnicas e propor melhorias para sistemas e processos.
• Planejar e acompanhar releases, patches, upgrades e roadmap das soluções.
• Executar e suportar processos de testes, homologação e implantação de sistemas.Gerenciar contratos, licenças, conformidade e evidências de auditoria dos sistemas.
• Executar processos de governança de TI e apoiar auditorias e controles internos.
• Planejar e executar atividades técnicas em projetos e iniciativas estratégicas.Identificar necessidades de treinamento e promover capacitação dos usuários.
• Desenvolver aplicações de baixa complexidade, dashboards e relatórios gerenciais.
• Aplicar conceitos de Data Literacy e promover o uso de dados nas áreas de negócio.
• Participar de eventos, fóruns e comunidades técnicas do segmento.

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino superior em Engenharia, Sistemas de Informação,Ciência da Computação/ ou afins.
• Inglês avançado. O nível de proficiência será validado durante o processo seletivo
• Power BI, Banco de dados, Linguagem de programação.
• ITIL, COBIT.
• Experiência sólida em sustentação L2/L3 aplicações industriais.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!