Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8314 · ACESSO PARCIAL
Assistente de Vendas Pleno
AccorHotel · Belo Horizonte, MG, Brazil
Esta é 1 de 60.981 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.981
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.981 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Como Assistente de Vendas Pleno Responsável por dar suporte aos processos de Vendas & Tele Sales com autonomia, coordenando rotinas administrativas e garantindo o atendimento eficiente às necessidades dos clientes e da equipe comercial. Executar tarefas com autonomia moderada, propondo melhorias em processos.
Principais Atribuições:
• Foco em TOP Line.
• Participação em reuniões Comerciais a depender do Critério do Gestor para assistente (presencial e online).
• Manusear as plataformas de eventos quando aplicável na função.
• Auxiliar na organização das ações comerciais específicas dos clusters/hotéis.
• Direcionar informações para a equipe sobre promoções e novidades da rede/clientes.
• Apoiar em solicitações administrativas como cartões de visita, materiais de escritório e criação de acessos às plataformas.
• Auxiliar na extração de relatórios no PMS e outras plataformas.
• Organização de dados em planilha de Excel.
• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
• Atender necessidades específicas dos clientes B2B e B2C, garantindo o bom andamento das rotinas.
• Criar e gerenciar agenda de visitas da equipe comercial.
• Apoiar o processo de atendimento através de cotações completas, follow up, acionamentos e prospecções.
• Divulgar e conhecer os Programas de Relacionamento Ofertas de acordo com o perfil de cada clientes.
• Organizar e compilar resultados de ações comerciais específicas com os hotéis / Cluster.
• Direcionar informações estratégicas para equipe sobre promoções, novidades e materiais de divulgação.
• Gerenciar pedidos administrativos da equipe / Gestor.
• Preenchimento supervisionado em contratações locais e globais aos hotéis da área (RFPs & RFIs).
• Utilização do sistema ANAIS com conhecimento adequado/aprofundado das funcionalidades para suporte às equipes de vendas
• Extrair do CVENT e elaborar relatórios mensais de Acordos e RFP's dos hotéis do cluster.
• Elaborar relatórios mensais de Top Drop e Principais Clientes dos hotéis do cluster.
• Criação de apresentações para o Cluster / Gerente Regional (PPT, Canva, etc.).
• Refletir os valores Accor em suas atitudes e apoiar a cultura de serviços Heartist com foco na experiência desejada pelo cliente • Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
• Conhecer e aplicar os conceitos e práticas da política de compliance e LGPD da Accor
Cursando Técnico / Superior (Turismo, Hotelaria ou compatível)
Desejável: Superior completo / Curso Técnico completo (Turismo, Hotelaria ou compatível).
Pacote office, internet, Canva
Inglês
Sua equipe e ambiente de trabalho: Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão.
Diversidade & Inclusão para a Accor significa acolher cada um e respeitar suas diferenças, priorizando apenas qualidades e habilidades na ampliação de oportunidades de emprego e desenvolvimento. Nossa ambição é proporcionar emprego com propósito, e uma cultura acolhedora, excelentes condições de trabalho e promover o desenvolvimento de todas as pessoas, incluindo as pessoas com deficiência. Não hesite em nos informar de quaisquer necessidades específicas que possa ter para que possamos levá-las em consideração.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
60.981 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.