Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-1260 · ACESSO PARCIAL
Sub Chef Executivo
AccorHotel · São Paulo, SP, Brazil
Esta é 1 de 65.766 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.766
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.766 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
• Desdobrar as diretrizes do Chef Executivo em planos táticos e prioridades para a operação de Cozinha, garantindo alinhamento entre produção, eventos, pontos de venda e demais interfaces de A&B.
• Assumir a coordenação integrada da Cozinha na rotina gerencial, acompanhando Chef de Cozinha, Subchefs e demais lideranças operacionais e assegurando consistência entre turnos, serviços e eventos.
• Acompanhar os indicadores consolidados da área, incluindo food cost, desperdício, inventário, produtividade, horas trabalhadas, qualidade e satisfação dos clientes, propondo e conduzindo planos de ação.
• Apoiar o Chef Executivo na elaboração e acompanhamento de orçamento, forecast, investimentos e metas da Cozinha, fornecendo análises operacionais e recomendações para otimização de resultados.
• Garantir a implantação dos conceitos, cardápios, fichas técnicas, padrões de apresentação e direcionamentos gastronômicos definidos pelo Chef Executivo, acompanhando aderência, rendimento e custo.
• Coordenar o planejamento de produção e capacidade da Cozinha para períodos de alta demanda, grandes eventos e novas experiências, avaliando recursos, insumos, equipamentos, mão de obra e riscos operacionais.
• Analisar estoques, inventários, consumo, perdas, sobras e requisições em visão consolidada, direcionando correções e acompanhando o cumprimento das metas de custo e desperdício.
• Assegurar a governança operacional dos padrões de segurança alimentar, Auto Controle, boas práticas, higiene, EPI/EPC, sustentabilidade e demais procedimentos aplicáveis, acompanhando planos corretivos.
• Coordenar o dimensionamento operacional da equipe, escalas macro, férias e coberturas, propondo ajustes ao Chef Executivo com foco em produtividade, continuidade da operação e legislação.
• Liderar, desenvolver e avaliar as lideranças da Cozinha, realizando feedbacks, acompanhando desempenho, apoiando sucessão e fortalecendo autonomia e responsabilização da equipe.
• Conduzir reuniões de gestão operacional e participar, quando designado, de reuniões com A&B, Eventos, Compras, Controladoria, P&C e demais áreas, representando a Cozinha nos temas sob sua responsabilidade.
• Atuar na gestão de ocorrências críticas da operação, hóspedes e eventos, tomando decisões dentro das alçadas delegadas e escalando ao Chef Executivo situações de impacto estratégico, reputacional ou financeiro relevante.
• Substituir o Chef Executivo em suas ausências, dentro das alçadas previamente definidas, garantindo continuidade da gestão, tomada de decisão e comunicação com as áreas parceiras.
• Apoiar processos de seleção, movimentação e desenvolvimento das lideranças da Cozinha, contribuindo para maior estabilidade da estrutura e retenção de talentos.
• Promover disciplina de execução, produtividade, melhoria contínua e integração entre as lideranças, assegurando que as decisões estratégicas sejam convertidas em resultados operacionais mensuráveis.
• Refletir os valores Accor em suas atitudes, fortalecer a cultura Heartist, conhecer e aplicar as políticas de compliance e LGPD e executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
65.766 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.