Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-9354 · ACESSO PARCIAL
Analista Sênior de Crédito e Cobrança
AbbVie · São Paulo, SP, Brazil
Esta é 1 de 74.382 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
74.382
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (74.382 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos buscando um(a) Analista Sênior de Crédito e Cobrança para integrar o time e atuar de forma estratégica na análise de crédito, gestão de recebíveis, acompanhamento da inadimplência e melhoria contínua dos processos financeiros.
Essa pessoa será responsável por transformar dados em análises e recomendações para apoiar a tomada de decisão, preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas, além de contribuir para a automação e otimização das rotinas da área.
- Realizar análises de crédito de clientes, considerando histórico de pagamentos, exposição financeira, limite de crédito e riscos associados.
- Acompanhar a carteira de contas a receber, inadimplência, aging, DSO, BDR , índice de recuperação e demais indicadores de crédito e cobrança.
- Apoiar a definição e revisão de limites, condições e políticas de crédito.
- Desenvolver, atualizar e analisar relatórios gerenciais e operacionais da área.
- Preparar apresentações para reuniões de resultados, fóruns de crédito, cobrança e liderança.
- Criar e manter dashboards no Power BI, garantindo a qualidade, consistência e disponibilidade das informações.
- Automatizar processos e rotinas utilizando ferramentas como Power Automate e demais soluções de produtividade.
- Identificar tendências, desvios, riscos e oportunidades de melhoria na carteira de clientes.
- Monitorar planos de ação relacionados à redução da inadimplência e melhoria do fluxo de recebimentos.
- Trabalhar em parceria com as áreas Comercial, Financeira, Customer Service, Contabilidade, Tesouraria e demais áreas relacionadas.
- Apoiar projetos de melhoria de processos, governança de dados e implementação de controles.
- Garantir o cumprimento das políticas internas, procedimentos e controles aplicáveis à área.
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em crédito, cobrança, contas a receber ou análise financeira.
- Experiência com elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas.
- Conhecimento avançado em Excel, incluindo tabelas dinâmicas, funções de busca, tratamento de dados e análises financeiras.
- Experiência prática com Power BI, incluindo criação e manutenção de dashboards e indicadores.
- Conhecimento ou experiência com Power Automate e automação de processos.
- Vivência com sistemas financeiros, ERP e/ou ferramentas corporativas relacionadas a crédito, cobrança e recebíveis.
- Capacidade de interpretar dados, identificar causas-raiz e propor soluções.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Organização, autonomia, senso de urgência e capacidade de priorização.
- Inglês intermediário ou avançado, caso necessário para interação com times globais e elaboração de materiais.
A AbbVie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade, impulsionando a inovação, transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade/Veteranos/Deficientes.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
74.382 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.