Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0529 · ACESSO PARCIAL
[Job-31915] Squad Leader / AI Orchestrator, Brazil
CI&T · Brazil
Esta é 1 de 65.848 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 1 hora
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
65.848
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (65.848 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.Estamos em busca de uma pessoa Squad Leader / AI Orchestrator para liderar um time multidisciplinar, conectando estratégia, execução e práticas de desenvolvimento agêntico ao longo do ciclo de entrega de software.
Essa pessoa será responsável por garantir a evolução das entregas de acordo com o roadmap, atuando na gestão do fluxo, riscos, dependências e métricas do time. Também terá papel ativo na adoção e orquestração de agentes de IA ao longo do SDLC, apoiando desde o discovery e refinamento até a execução e melhoria contínua das entregas.
Responsabilidades
Liderar o time multidisciplinar, acompanhando roadmap, prioridades, capacidade, riscos, dependências e entregas.
Conduzir e facilitar os principais ritos do time, promovendo autonomia, colaboração e melhoria contínua.
Orquestrar o uso de agentes de IA ao longo do SDLC, garantindo sua aplicação adequada às diferentes etapas do fluxo de desenvolvimento.
Conduzir discoveries e refinamentos em parceria com Produto, Análise Funcional, Arquitetura e stakeholders, utilizando IA para apoiar entendimento, estruturação e detalhamento das demandas.
Garantir readiness das demandas e aderência aos critérios de Ready e Done definidos pelo time.
Construir, acompanhar e reportar métricas de produtividade, qualidade, eficiência e eficácia das entregas.
Identificar e gerenciar riscos, impedimentos e mudanças, atuando para minimizar impactos nas entregas.
Garantir a aplicação de práticas ágeis e boas práticas de desenvolvimento de software e engenharia de dados.
Atuar como principal ponto de apoio do time no dia a dia, promovendo evolução e maior autonomia da squad.
Requisitos para este desafio
Experiência sólida em liderança ou coordenação de squads multidisciplinares de Tecnologia.
Experiência com gestão de roadmap, backlog, capacidade, riscos, dependências e impedimentos.
Experiência com metodologias ágeis, discovery, refinamento e gestão do fluxo de desenvolvimento.
Experiência na definição e acompanhamento de métricas de produtividade, qualidade e eficiência.
Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software (SDLC) e boas práticas de engenharia.
Experiência prática com Inteligência Artificial Generativa aplicada ao ciclo de desenvolvimento de software.
Experiência utilizando agentes de IA e ferramentas de AI Coding para apoiar discovery, especificação, desenvolvimento, testes ou outras etapas do SDLC.
Capacidade de orquestrar fluxos agênticos, definindo contexto e direcionando o uso dos agentes conforme as necessidades da squad.
Capacidade de conectar necessidades de negócio, requisitos funcionais e contexto técnico para apoiar a execução das soluções.
Boa comunicação e capacidade de facilitar alinhamentos entre times técnicos, Produto, Arquitetura e stakeholders.
Diferenciais
Experiência com Agentic SDLC e plataformas de orquestração de agentes.
Conhecimento em Prompt Engineering e Context Engineering.
Experiência com CI&T Flow, Claude Code, GitHub Copilot, Cursor ou ferramentas similares.
Vivência com Engenharia de Dados ou squads que combinem desenvolvimento de software e dados.
Experiência em ambientes de transformação tecnológica e adoção de IA em escala.
Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo. Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
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Já tem vaga esperando
65.848 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.