[job-32583] AWS Squad Leader, Brazil

At CI&T, we help large enterprises transform the potential of AI into real business impact with AI Deployment, AI-native execution, and tech-integrated business solutions.

With 30 years of experience in technological transformation, we accelerate innovation with expertise in Agentic SDLC, Application modernization, Data & AI, Martech and Business strategy.

We are 8,000 CI&Ters across more than 25 countries, collaborating to build solutions with real impact. AI is already part of how we work, evolve, and innovate every day.

Responsabilidades Principais

• Liderança de Frentes de Trabalho: Liderar workstreams (frentes de trabalho) de projetos que capacitem nossos clientes a alcançarem seus resultados de negócios, atuando sob a orientação de um Engagement Manager da AWS ProServe.

• Gestão de Projetos: Aplicar as melhores práticas de gerenciamento de projetos, conduzir rituais e reuniões da área, além de criar e entregar relatórios personalizados.

• Relacionamento e Riscos: Desenvolver relacionamento com pares de trabalho, identificando e escalando riscos e problemas de forma proativa.

Requisitos Básicos (Obrigatórios)

• Experiência em TI: 3+ anos de experiência liderando e entregando projetos/engajamentos de TI em nível empresarial (enterprise).

• Consultoria ou Indústria: 3+ anos de experiência relevante em consultoria ou na indústria, com capacidade comprovada de construir relações de confiança com lideranças sêniores de negócios e tecnologia.

• Interface com o Cliente: Experiência no atendimento direto ao cliente, lidando com stakeholders de média gerência e liderando a entrega de projetos de transformação.

• Metodologias: Experiência demonstrada no uso de metodologias ágeis e de gestão de projetos em iniciativas de grande porte, com capacidade de aplicá-las em múltiplos projetos.

• Formação: Bacharelado na área de tecnologia (ou campo técnico correlato) ou experiência prática equivalente.

• Comunicação: Habilidade de se comunicar com fluência (verbal e escrita) tanto em contextos técnicos quanto de negócios.

Requisitos Desejáveis (Diferenciais)

• Pós-Graduação: Mestrado em gestão, área técnica ou engenharia.

• Especialização: Domínio avançado em melhores práticas de gestão de projetos e métodos ágeis em projetos grandes e complexos.

• Gestão de Equipes: Experiência prévia no gerenciamento de projetos técnicos compostos por 4 ou mais pessoas.

• Parcerias Estratégicas: Experiência na colaboração com integradores de sistemas e terceiros durante a fase de entrega.

• Nuvem: Experiência em programas e iniciativas de transformação para a nuvem (Cloud), além de vivência em ambientes AWS.

• Apresentações: Experiência na realização de apresentações para equipes de gestão.

• Conhecimentos Técnicos: Compreensão de princípios e serviços de tecnologia, incluindo infraestrutura, aplicações de negócios, gestão de dados, segurança, plataformas de aplicações e tecnologia voltada ao consumidor.

• Certificações: Certificação ativa em gerenciamento de projetos e/ou metodologias ágeis (Scrum ou similar).

#LI-TC4

Our benefits:   -Health and dental insurance -Meal and food allowance -Childcare assistance -Extended paternity leave -Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass; -Profit Sharing and Results Participation (PLR); -Life insurance -Continuous learning platform (CI&T University); -Discount club -Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well-being -Pregnancy and responsible parenting course -Partnerships with online learning platforms -Language learning platform And many more!   More details about our benefits here: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras   At CI&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important to present your assessment during the selection process. See which data needs to be included in the report by clicking here.This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it.   We have a dedicated Health and Well-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side.