ANALISTA DE SSMA - MINA SUBTERRÂNEA

Área e especialização profissional: Segurança - Segurança
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Nova Xavantina, MT
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral

BM VAGAS em parceria com empresa consolidada no seu segmento seleciona ANALISTA DE SSMA - MINA SUBTERRÂNEA para cidade de Nova Xavantina.

Responsabilidades:

• Inspecionar frentes de lavra subterrânea para identificar desvios de segurança, saúde e meio ambiente

• Elaborar e ministrar treinamentos de integração e DDS específicos para atividades em mina subterrânea

• Investigar e analisar incidentes e acidentes ocorridos no subsolo, propondo planos de ação corretivos e preventivos

• Monitorar a eficácia dos sistemas de ventilação, estabilidade de taludes e atmosferas explosivas ou irrespiráveis

• Auditar o cumprimento das Normas Regulamentadoras, com foco especial na NR-22

• Realizar auditorias de inventário de EPIs e equipamentos de resgate específicos para ambientes subterrâneos

• Apoiar a elaboração e revisão de APRs e Permissões de Trabalho para atividades críticas na mina

Requisitos:

• Experiência prévia comprovada em SSMA com atuação específica em mineração subterrânea

• Disponibilidade para trabalhar em regime de turno ou escala conforme operação da mina

• CNH categoria B ativa e sem restrições para dirigir em áreas de mineração

• Vivência com gestão de riscos específicos de subsolo como desabamento, ruído, gases e poeira

• Segurança do Trabalho

• Capacidade de intervir imediatamente em situações de risco iminente na lavra

• Firmeza na aplicação de normas de segurança junto a equipes operacionais e lideranças

• Resiliência e estabilidade emocional para atuação em ambiente confinado e de alta exigência física

Horário:

• Jornada administrativa seguindo o cliente (ERO BRASIL) 07:00H as 16:45h - Segunda a sexta - Caso haja exceções nos sábados, domingos e feriados serão geradas horas extras proporcionais.

Benefícios: -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Seguro de vida -. Vale transporte -. Auxilio moradia -. Vale / Auxílio alimentação -. Inicialmente -. a empresa custeará 30 dias de hospedagem em hotel -. período destinado à adaptação e estabelecimento do empregado na região. Após esse período -. as despesas relacionadas à moradia passarão a ser de responsabilidade do empregado.