Edital 36/2026 - Enfermeiro (a) - Americana SP – Hospital Municipal

Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
Senioridade: Operacional
Lugar de trabalho: Americana, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a vaga: Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. Dados da vaga: Cargo: Enfermeiro (a) Setor: Alas de Internação, Pronto-Socorro Adulto, Pronto-Socorro Infantil, UTI Adulto, UTI Neonatal, Maternidade, Pediatria, Centro Cirúrgico, Central de Material e Esterilização (CME) e Serviço de Apoio Diagnóstico e Terapêutico (SADT). Faixa Salarial: 4.234,09 + Insalubridade Benefícios: Vale Alimentação, Refeição no local, Vale Transporte , Auxilio Creche, TotalPass, Clube de Descontos%. Escala: 12x36 – 180 horas mensais, com 02 folgas mensais. Horários: 06h00 às 18h00 ou 18h00 às 06h00. Principais atribuições: Supervisionar as equipes de enfermagem, oferecendo apoio, orientação e avaliação, visando ao desenvolvimento profissional e à integração à cultura da organização. Planejar, executar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos de assistência de enfermagem, contribuindo para a qualidade e segurança do cuidado. Avaliar as necessidades dos pacientes e planejar a assistência de enfermagem, garantindo a continuidade e a qualidade do cuidado. Supervisionar a execução dos cuidados e procedimentos de enfermagem, conforme protocolos institucionais, legislação profissional e necessidades dos pacientes. Inserir e manter atualizadas as informações nos sistemas institucionais, garantindo que as equipes tenham acesso aos dados necessários para a tomada de decisões e continuidade do cuidado. Acompanhar a evolução dos pacientes, identificando alterações e comunicando à equipe multiprofissional as intercorrências e necessidades identificadas. Promover uma comunicação clara, ética e humanizada com pacientes, familiares, colegas de trabalho e demais colaboradores, contribuindo para um ambiente respeitoso e livre de discriminação, em conformidade com a Política de Humanização. Colaborar com equipes de diferentes áreas, contribuindo para a análise, planejamento e tomada de decisões relacionadas à assistência. Cumprir o contrato de trabalho, os princípios éticos, a legislação profissional, as normas do Conselho de Enfermagem e as políticas institucionais e assistenciais. Executar outras atividades relacionadas à função, conforme necessidade do setor e orientação da liderança. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: Superior completo em Enfermagem. Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Desejável pós-graduação na área de Enfermagem. Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na função, preferencialmente em ambiente hospitalar; Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível avançado Conhecimento em Gestão Hospitalar; Possuir a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) em formato digital. Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, conforme a necessidade da unidade. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias: Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica. Questionário de Prè Avaliação Formulário de Entrevista presencial. Entrevista Comportamental e Técnica. POR FAVOR, CERTIFIQUE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO, INCLUINDO O ANEXO DO SEU CURRÍCULO. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/ Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Benefícios: -. Vale-Transporte -. Auxílio Creche -. Refeição no Local -. Vale-Alimentação -. Clube de Descontos% -. TotalPass