Farmacêutico
Hospital Infantil Dr. Jeser Amarante Faria · Joinville, SC, BR
PresencialNão informado
Publicada ontem
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
Senioridade: Especialista
Lugar de trabalho: Joinville, SC
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Parcial noites
Horário: Escala 12x36 no período noturno, com expediente das 19h00 às 07h00. Salário: Definido somente em proposta formal de trabalho (com adicional noturno). Principais atividades: Controle e gestão de estoque da Central de Abastecimento Farmacêutico (CAF), do Almoxarifado Hospitalar e das farmácias satélites, sendo responsável pelo inventário, ressuprimento diário, monitoramento de validades e gerenciamento de medicamentos especiais, como imunobiológicos, antirretrovirais e itens da DIAF. A função exige análise técnica de prescrições médicas, reconciliação medicamentosa, conferência de doses, acompanhamento de Nutrição Parenteral Total (NPT), suporte à quimioterapia e orientação de alta hospitalar. Além do braço assistencial, o contratado fará o controle de receituários da vigilância sanitária, auditorias internas e externas, notificações de farmacovigilância e tecnovigilância, cadastro no sistema Tasy e compras de itens não padronizados. A vaga abrange também a liderança de equipe, com coordenação de tarefas diárias e gestão de ponto, participação em grupos multidisciplinares e suporte rotineiro à rotina administrativa do setor. Requisitos: Ensino superior completo em Farmácia. Diferencial pós-graduação em Farmácia Clínica ou Oncológica. Benefícios: Oferecemos refeitório no local, bonificação por assiduidade, vale-transporte, estacionamento (vagas limitadas) e auxílio-creche exclusivo para colaboradoras mães com filhos de até 4 anos e 11 meses. Após 3 meses, disponibilizamos Cartão Alelo Multibenefícios, plano odontológico e plano de saúde (para o colaborador). Etapas do Processo Seletivo: Prova Teórica (Média 7,0), Teste Comportamental, Entrevista com RH e liderança da área. Benefícios: -. plano de saúde (para o colaborador) -. plano odontológico -. auxílio-creche exclusivo para colaboradoras mães com filhos de até 4 anos e 11 meses -. Cartão Alelo Multibenefícios -. bonificação por assiduidade -. refeitório no local -. vale-transporte, estacionamento (vagas limitadas)
Senioridade: Especialista
Lugar de trabalho: Joinville, SC
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Parcial noites
Horário: Escala 12x36 no período noturno, com expediente das 19h00 às 07h00. Salário: Definido somente em proposta formal de trabalho (com adicional noturno). Principais atividades: Controle e gestão de estoque da Central de Abastecimento Farmacêutico (CAF), do Almoxarifado Hospitalar e das farmácias satélites, sendo responsável pelo inventário, ressuprimento diário, monitoramento de validades e gerenciamento de medicamentos especiais, como imunobiológicos, antirretrovirais e itens da DIAF. A função exige análise técnica de prescrições médicas, reconciliação medicamentosa, conferência de doses, acompanhamento de Nutrição Parenteral Total (NPT), suporte à quimioterapia e orientação de alta hospitalar. Além do braço assistencial, o contratado fará o controle de receituários da vigilância sanitária, auditorias internas e externas, notificações de farmacovigilância e tecnovigilância, cadastro no sistema Tasy e compras de itens não padronizados. A vaga abrange também a liderança de equipe, com coordenação de tarefas diárias e gestão de ponto, participação em grupos multidisciplinares e suporte rotineiro à rotina administrativa do setor. Requisitos: Ensino superior completo em Farmácia. Diferencial pós-graduação em Farmácia Clínica ou Oncológica. Benefícios: Oferecemos refeitório no local, bonificação por assiduidade, vale-transporte, estacionamento (vagas limitadas) e auxílio-creche exclusivo para colaboradoras mães com filhos de até 4 anos e 11 meses. Após 3 meses, disponibilizamos Cartão Alelo Multibenefícios, plano odontológico e plano de saúde (para o colaborador). Etapas do Processo Seletivo: Prova Teórica (Média 7,0), Teste Comportamental, Entrevista com RH e liderança da área. Benefícios: -. plano de saúde (para o colaborador) -. plano odontológico -. auxílio-creche exclusivo para colaboradoras mães com filhos de até 4 anos e 11 meses -. Cartão Alelo Multibenefícios -. bonificação por assiduidade -. refeitório no local -. vale-transporte, estacionamento (vagas limitadas)
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