Coordenador de Unidade
RHF Talentos Florianópolis Itacorubi · Guarulhos, SP, BR
PresencialNão informadoR$ 7.000 – R$ 7.000 /mês
Publicada ontem
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Guarulhos, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a empresa Rede de clínicas de terapia ABA para crianças com autismo (TEA), em expansão e com cultura de startup. Buscamos alguém mão na massa para gerir uma unidade. A oportunidade Coordenador(a) Administrativo(a) para liderar a operação de uma nova unidade em Indaiatuba. Você será a referência local: acolherá famílias, organizará a rotina e garantirá a gestão operacional e a jornada do paciente. Principais responsabilidades Coordenar a rotina administrativa e operacional da unidade, garantindo eficiência e cumprimento dos fluxos internos; Liderar e desenvolver a equipe administrativa e de recepção; Garantir atendimento acolhedor às famílias, solucionando demandas administrativas; Atuar em parceria com a Coordenação Assistencial para integrar demandas clínicas e administrativas; Gerenciar agendas, ocupação da unidade, materiais, infraestrutura física e fornecedores; Acompanhar indicadores operacionais, identificar gargalos e estruturar planos de ação; Realizar alinhamentos com a equipe e reportar resultados e desafios às áreas corporativas. Indicadores sob sua gestão Ocupação e capacidade da unidade; Agendamentos, absenteísmo e cancelamentos; Tempo de resposta e satisfação das famílias; Desempenho da equipe e pendências administrativas. Perfil buscado Organizado, proativo e com capacidade analítica de execução; Liderança próxima e bom relacionamento interpessoal; Agilidade para resolver problemas do dia a dia e administrar múltiplas demandas; Postura acolhedora aliada à firmeza em processos. Requisitos Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas; Experiência prévia em liderança de equipes e rotinas operacionais/administrativas; Vivência no acompanhamento de indicadores e planos de ação; Domínio de Excel/Google Sheets e facilidade com sistemas corporativos. Diferenciais Experiência em clínicas, hospitais, operadoras de saúde ou serviços de alto fluxo; Vivência no atendimento a famílias e gestão de situações sensíveis. A oferta Contratação: CLT Remuneração: R$ 7.000,00 + benefícios Benefícios: VR/VA (cartão flexível), VT/Mobilidade, Plano de Saúde (100% titular, com coparticipação e extensão a dependentes) Modelo: Presencial — Paulínia/SP Jornada: Segunda a quinta (8h às 18h) e sexta (8h às 17h), com 1h de almoço
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Guarulhos, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a empresa Rede de clínicas de terapia ABA para crianças com autismo (TEA), em expansão e com cultura de startup. Buscamos alguém mão na massa para gerir uma unidade. A oportunidade Coordenador(a) Administrativo(a) para liderar a operação de uma nova unidade em Indaiatuba. Você será a referência local: acolherá famílias, organizará a rotina e garantirá a gestão operacional e a jornada do paciente. Principais responsabilidades Coordenar a rotina administrativa e operacional da unidade, garantindo eficiência e cumprimento dos fluxos internos; Liderar e desenvolver a equipe administrativa e de recepção; Garantir atendimento acolhedor às famílias, solucionando demandas administrativas; Atuar em parceria com a Coordenação Assistencial para integrar demandas clínicas e administrativas; Gerenciar agendas, ocupação da unidade, materiais, infraestrutura física e fornecedores; Acompanhar indicadores operacionais, identificar gargalos e estruturar planos de ação; Realizar alinhamentos com a equipe e reportar resultados e desafios às áreas corporativas. Indicadores sob sua gestão Ocupação e capacidade da unidade; Agendamentos, absenteísmo e cancelamentos; Tempo de resposta e satisfação das famílias; Desempenho da equipe e pendências administrativas. Perfil buscado Organizado, proativo e com capacidade analítica de execução; Liderança próxima e bom relacionamento interpessoal; Agilidade para resolver problemas do dia a dia e administrar múltiplas demandas; Postura acolhedora aliada à firmeza em processos. Requisitos Superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas; Experiência prévia em liderança de equipes e rotinas operacionais/administrativas; Vivência no acompanhamento de indicadores e planos de ação; Domínio de Excel/Google Sheets e facilidade com sistemas corporativos. Diferenciais Experiência em clínicas, hospitais, operadoras de saúde ou serviços de alto fluxo; Vivência no atendimento a famílias e gestão de situações sensíveis. A oferta Contratação: CLT Remuneração: R$ 7.000,00 + benefícios Benefícios: VR/VA (cartão flexível), VT/Mobilidade, Plano de Saúde (100% titular, com coparticipação e extensão a dependentes) Modelo: Presencial — Paulínia/SP Jornada: Segunda a quinta (8h às 18h) e sexta (8h às 17h), com 1h de almoço
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