Analista de Departamento Pessoal
DoRH Consultoria · Barueri, SP, BR
PresencialNão informadoSêniorR$ 5.000 – R$ 7.000 /mês
Publicada há 2 horas
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR – FOCO EM FOLHA Modelo de contratação: PJ Localidade: Barueri – SP Jornada: Híbrida – 4 dias presenciais e 1 dia remoto. Principais responsabilidades Realizar o processamento, fechamento e conferência da folha de pagamento, incluindo salários, encargos, adicionais, descontos e demais verbas. Administrar os processos de admissão, férias, rescisão, afastamentos, alterações contratuais e movimentações de pessoal. Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Atuar na administração e conferência de benefícios. Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas. Elaborar relatórios gerenciais, controles e indicadores da área. Realizar conciliações e conferências das informações da folha de pagamento. Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas relacionadas ao Departamento Pessoal. Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com forte atuação em folha de pagamento. Conhecimento abrangente dos subsistemas de Administração de Pessoal. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas informatizados de folha de pagamento. Conhecimento intermediário/avançado em Excel. Perfil analítico, organizado e com autonomia para conduzir processos e solucionar situações complexas. Diferenciais Conhecimento no Sistema Metadados. Competências comportamentais Organização, atenção aos detalhes, capacidade analítica, senso de responsabilidade, proatividade, comunicação e habilidade para resolução de problemas.
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIOR – FOCO EM FOLHA Modelo de contratação: PJ Localidade: Barueri – SP Jornada: Híbrida – 4 dias presenciais e 1 dia remoto. Principais responsabilidades Realizar o processamento, fechamento e conferência da folha de pagamento, incluindo salários, encargos, adicionais, descontos e demais verbas. Administrar os processos de admissão, férias, rescisão, afastamentos, alterações contratuais e movimentações de pessoal. Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias, como eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. Atuar na administração e conferência de benefícios. Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas. Elaborar relatórios gerenciais, controles e indicadores da área. Realizar conciliações e conferências das informações da folha de pagamento. Apoiar auditorias, fiscalizações e demandas relacionadas ao Departamento Pessoal. Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos. Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com forte atuação em folha de pagamento. Conhecimento abrangente dos subsistemas de Administração de Pessoal. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas informatizados de folha de pagamento. Conhecimento intermediário/avançado em Excel. Perfil analítico, organizado e com autonomia para conduzir processos e solucionar situações complexas. Diferenciais Conhecimento no Sistema Metadados. Competências comportamentais Organização, atenção aos detalhes, capacidade analítica, senso de responsabilidade, proatividade, comunicação e habilidade para resolução de problemas.
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