Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Aprendizagem I para atuar com programas de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando a gestão de treinamentos no Brasil e dando suporte a iniciativas da equipe no México. ?? Principais responsabilidades: Gestão de agendas, convites, listas de participantes e certificações; Suporte aos facilitadores em treinamentos presenciais e online; Organização da logística de treinamentos e eventos; Gestão de pesquisas de satisfação e acompanhamento de resultados; Organização de materiais, apresentações, dados e documentos da área; Suporte aos parceiros de negócio de Learning & Development; Apoio na gestão de projetos e resolução de demandas da área. ?? Requisitos: Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas relacionadas; Experiência de 1 ano ou mais em Treinamento, Desenvolvimento ou L&D; Inglês fluente (escrito e falado); Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de projetos. ? Será um diferencial: Conhecimento em Canva; Experiência com Qualtrics ou plataformas de pesquisa; Espanhol intermediário. ?? Informações da vaga: ?? São Paulo/SP — Modelo híbrido ??? Segunda a sexta-feira ? 09h00 às 18h00 ?? Salário: R$ 8.500,00 ?? Contratação CLT ?? Benefícios: Vale-transporte Vale-refeição Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida