Assistente de Recursos Humanos
Elis Brasil · Boa Esperança do Sul, SP, BR
PresencialNão informadoSênior
Publicada há 14 horas
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Senioridade: Assistente
Lugar de trabalho: Boa Esperança do Sul, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos - Generalista para prestar suporte operacional aos processos de Recursos Humanos da unidade, auxiliando nas rotinas de Recrutamento e Seleção, integração, treinamentos, benefícios, Administração de Pessoal e atendimento aos colaboradores, garantindo a organização dos registros e o cumprimento dos procedimentos internos. Responsabilidades: Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem inicial de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Apoiar a organização da integração de novos colaboradores, preparando documentos, materiais e registros necessários. Auxiliar na organização de treinamentos, convocações, listas de presença, controles de participação e registros de capacitação. Apoiar as rotinas administrativas realizando atualizações cadastrais, conferir documentos admissionais, cadastrais e de movimentação de pessoal, encaminhando as informações às áreas responsáveis. Atualizar planilhas, sistemas e arquivos de RH, mantendo os registros organizados e disponíveis para consulta. Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento básico em informática e pacote Office. Noções de rotinas administrativas, organização documental e atendimento. Conhecimento básico em Excel. Diferenciais: Conhecimento no Sistema Sênior Horário de Trabalho: ADM
Senioridade: Assistente
Lugar de trabalho: Boa Esperança do Sul, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a oportunidade: Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos - Generalista para prestar suporte operacional aos processos de Recursos Humanos da unidade, auxiliando nas rotinas de Recrutamento e Seleção, integração, treinamentos, benefícios, Administração de Pessoal e atendimento aos colaboradores, garantindo a organização dos registros e o cumprimento dos procedimentos internos. Responsabilidades: Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem inicial de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Apoiar a organização da integração de novos colaboradores, preparando documentos, materiais e registros necessários. Auxiliar na organização de treinamentos, convocações, listas de presença, controles de participação e registros de capacitação. Apoiar as rotinas administrativas realizando atualizações cadastrais, conferir documentos admissionais, cadastrais e de movimentação de pessoal, encaminhando as informações às áreas responsáveis. Atualizar planilhas, sistemas e arquivos de RH, mantendo os registros organizados e disponíveis para consulta. Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento básico em informática e pacote Office. Noções de rotinas administrativas, organização documental e atendimento. Conhecimento básico em Excel. Diferenciais: Conhecimento no Sistema Sênior Horário de Trabalho: ADM
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