Analista de R&S
MENDES TALENT TERCEIRIZACAO E RECURSOS HUMANOS EIRELI · Triunfo, RS, BR
PresencialNão informadoR$ 4.500 – R$ 4.500 /mês
Publicada há 3 horas
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Senioridade: Analista
Número de vagas: 5
Lugar de trabalho: Triunfo, RS
Regime de contratação de tipo Temporário
Jornada Período Integral
A Mendes Talent, em parceria com a DHL, está em busca de profissionais para atuar na posição de Analista de Recrutamento e Seleção, com foco na condução estratégica e operacional de processos seletivos de diferentes níveis de senioridade. Buscamos profissionais com visão analítica, capacidade de gestão de alto volume de vagas e habilidade para desenvolver estratégias de atração e seleção de talentos, atuando de forma próxima às lideranças e contribuindo para os resultados da operação. Principais responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (End-to-End), desde o alinhamento de perfil com gestores até a aprovação e formalização de propostas; Atuar na condução de vagas de diferentes níveis de senioridade, desde posições operacionais até cargos estratégicos; Realizar triagem de currículos, hunting, entrevistas individuais e coletivas; Desenvolver estratégias de atração e captação de talentos, considerando remuneração, benefícios, bônus e campanhas de recrutamento; Organizar e conduzir mutirões de recrutamento para atendimento das demandas regionais; Acompanhar e atualizar planilhas de controle de vagas, indicadores de seleção e produtividade; Analisar indicadores de Recrutamento e Seleção, identificando oportunidades de melhoria nos processos; Conduzir agendas e alinhamentos com lideranças operacionais, em conjunto com a gestão de Recrutamento e Seleção; Desenvolver ações para ampliar a atratividade das oportunidades e garantir maior efetividade nas contratações; Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, assegurando agilidade e qualidade nas entregas. Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência com processos seletivos de diferentes níveis de senioridade; Vivência com recrutamento de alto volume; Conhecimento em técnicas de hunting, triagem e entrevistas por competências; Conhecimento em Excel e elaboração de planilhas de controle; Facilidade para análise e acompanhamento de indicadores de recrutamento; Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes públicos e níveis hierárquicos; Capacidade de organização, planejamento e gestão de múltiplas demandas; Perfil analítico, proativo e orientado a resultados; Disponibilidade para viagens. O que oferecemos Salário de R$ 4.500,00; Pacote de benefícios; Modelo: presencial Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa global; Atuação estratégica junto às lideranças e equipes de operação. Venha fazer parte desse time! Se você possui experiência em Recrutamento e Seleção, gosta de desafios, tem visão estratégica e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alto volume, essa oportunidade pode ser sua!
Senioridade: Analista
Número de vagas: 5
Lugar de trabalho: Triunfo, RS
Regime de contratação de tipo Temporário
Jornada Período Integral
A Mendes Talent, em parceria com a DHL, está em busca de profissionais para atuar na posição de Analista de Recrutamento e Seleção, com foco na condução estratégica e operacional de processos seletivos de diferentes níveis de senioridade. Buscamos profissionais com visão analítica, capacidade de gestão de alto volume de vagas e habilidade para desenvolver estratégias de atração e seleção de talentos, atuando de forma próxima às lideranças e contribuindo para os resultados da operação. Principais responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (End-to-End), desde o alinhamento de perfil com gestores até a aprovação e formalização de propostas; Atuar na condução de vagas de diferentes níveis de senioridade, desde posições operacionais até cargos estratégicos; Realizar triagem de currículos, hunting, entrevistas individuais e coletivas; Desenvolver estratégias de atração e captação de talentos, considerando remuneração, benefícios, bônus e campanhas de recrutamento; Organizar e conduzir mutirões de recrutamento para atendimento das demandas regionais; Acompanhar e atualizar planilhas de controle de vagas, indicadores de seleção e produtividade; Analisar indicadores de Recrutamento e Seleção, identificando oportunidades de melhoria nos processos; Conduzir agendas e alinhamentos com lideranças operacionais, em conjunto com a gestão de Recrutamento e Seleção; Desenvolver ações para ampliar a atratividade das oportunidades e garantir maior efetividade nas contratações; Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, assegurando agilidade e qualidade nas entregas. Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Experiência com processos seletivos de diferentes níveis de senioridade; Vivência com recrutamento de alto volume; Conhecimento em técnicas de hunting, triagem e entrevistas por competências; Conhecimento em Excel e elaboração de planilhas de controle; Facilidade para análise e acompanhamento de indicadores de recrutamento; Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes públicos e níveis hierárquicos; Capacidade de organização, planejamento e gestão de múltiplas demandas; Perfil analítico, proativo e orientado a resultados; Disponibilidade para viagens. O que oferecemos Salário de R$ 4.500,00; Pacote de benefícios; Modelo: presencial Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma empresa global; Atuação estratégica junto às lideranças e equipes de operação. Venha fazer parte desse time! Se você possui experiência em Recrutamento e Seleção, gosta de desafios, tem visão estratégica e facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alto volume, essa oportunidade pode ser sua!
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