Coordenador de Recursos Humanos
Bennu Consultoria · Belo Horizonte, MG, BR
PresencialNão informadoR$ 3.000 – R$ 3.000 /mês
Publicada há 5 horas
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Instituição de Ensino está contratando para: Coordenador(a) de Recursos Humanos Atividades: Coordenar os processos da área de Recursos Humanos, cumprindo a legislação vigente e garantindo os procedimentos e prazos da área. Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários. Implementação de Políticas e Processos. Gestão e realização de Processos Seletivos. Elaborar e acompanhar o Programa de Desenvolvimento de Treinamentos e Avaliação de Desempenho. Avaliar o Clima Organizacional e promover ações que foquem no engajamento e satisfação dos colaboradores. Coordenar e acompanhar as ações relacionadas a Segurança do Trabalho. Apoio das decisões estratégicas com a alta diretoria. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e/ ou áreas afins. Especialização em Gestão de Pessoas e/ ou áreas afins. Conhecimento em Legislação Trabalhista. Experiência com implementação e/ou reestruturação da área de RH. Requisitos Desejáveis: Experiência em Instituição de Ensino. Experiência com Sistema TOTVS RM. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, VR e VT Horário de Trabalho: 07h às 17h (Segunda a Sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Buritis – Belo Horizonte Benefícios: -. Plano de Saúde -. Vale Transporte -. Vale Refeição
Senioridade: Coordenador
Lugar de trabalho: Belo Horizonte, MG
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Instituição de Ensino está contratando para: Coordenador(a) de Recursos Humanos Atividades: Coordenar os processos da área de Recursos Humanos, cumprindo a legislação vigente e garantindo os procedimentos e prazos da área. Desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários. Implementação de Políticas e Processos. Gestão e realização de Processos Seletivos. Elaborar e acompanhar o Programa de Desenvolvimento de Treinamentos e Avaliação de Desempenho. Avaliar o Clima Organizacional e promover ações que foquem no engajamento e satisfação dos colaboradores. Coordenar e acompanhar as ações relacionadas a Segurança do Trabalho. Apoio das decisões estratégicas com a alta diretoria. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e/ ou áreas afins. Especialização em Gestão de Pessoas e/ ou áreas afins. Conhecimento em Legislação Trabalhista. Experiência com implementação e/ou reestruturação da área de RH. Requisitos Desejáveis: Experiência em Instituição de Ensino. Experiência com Sistema TOTVS RM. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, VR e VT Horário de Trabalho: 07h às 17h (Segunda a Sexta-feira) Formato: Presencial Regime: CLT Local de Trabalho: Buritis – Belo Horizonte Benefícios: -. Plano de Saúde -. Vale Transporte -. Vale Refeição
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