Consultor Comercial
Grupo GERA · Rio de Janeiro, RJ, BR
PresencialNão informado
Publicada há 2 horas
Sobre a vaga
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Senioridade: Consultor
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Principais atividades: Liderar e coordenar as estratégias das áreas de Comercial e Marketing; Desenvolver e acompanhar o planejamento comercial, com definição de metas, indicadores e planos de ação; Identificar novas oportunidades de negócios, clientes e mercados; Prospectar e desenvolver novos clientes e parceiros estratégicos; Gerenciar e acompanhar o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento dos negócios; Estruturar estratégias para captação, retenção e relacionamento com clientes; Elaborar propostas comerciais, apresentações e materiais de apoio à área de vendas; Acompanhar negociações comerciais e apoiar a equipe na condução de oportunidades estratégicas; Desenvolver e implementar estratégias de marketing e posicionamento da marca; Coordenar campanhas, eventos, ações institucionais e iniciativas de divulgação; Gerenciar canais digitais e redes sociais, garantindo alinhamento com a estratégia comercial e institucional; Desenvolver conteúdos e materiais para apoiar a prospecção e comunicação com clientes; Monitorar mercado, concorrência, tendências e oportunidades; Acompanhar indicadores de desempenho comercial e de marketing, apresentando resultados à liderança; Trabalhar em conjunto com as demais áreas da empresa para identificar oportunidades e desenvolver novos negócios; Liderar, orientar e acompanhar as atividades da equipe, quando aplicável; Propor melhorias nos processos comerciais e de marketing, buscando aumento de resultados e eficiência.
Senioridade: Consultor
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Principais atividades: Liderar e coordenar as estratégias das áreas de Comercial e Marketing; Desenvolver e acompanhar o planejamento comercial, com definição de metas, indicadores e planos de ação; Identificar novas oportunidades de negócios, clientes e mercados; Prospectar e desenvolver novos clientes e parceiros estratégicos; Gerenciar e acompanhar o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento dos negócios; Estruturar estratégias para captação, retenção e relacionamento com clientes; Elaborar propostas comerciais, apresentações e materiais de apoio à área de vendas; Acompanhar negociações comerciais e apoiar a equipe na condução de oportunidades estratégicas; Desenvolver e implementar estratégias de marketing e posicionamento da marca; Coordenar campanhas, eventos, ações institucionais e iniciativas de divulgação; Gerenciar canais digitais e redes sociais, garantindo alinhamento com a estratégia comercial e institucional; Desenvolver conteúdos e materiais para apoiar a prospecção e comunicação com clientes; Monitorar mercado, concorrência, tendências e oportunidades; Acompanhar indicadores de desempenho comercial e de marketing, apresentando resultados à liderança; Trabalhar em conjunto com as demais áreas da empresa para identificar oportunidades e desenvolver novos negócios; Liderar, orientar e acompanhar as atividades da equipe, quando aplicável; Propor melhorias nos processos comerciais e de marketing, buscando aumento de resultados e eficiência.
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