Médico Psicanalista

Área e especialização profissional: Saúde - Oftalmologia
Senioridade: Analista
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Oportunidade para Analista de Relacionamento Médico. Buscamos um profissional com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, que tenha paixão por desenvolver pessoas, construir relacionamentos sólidos e promover experiências de excelência. Se você possui habilidades de liderança, visão de negócio e acredita no poder das conexões para transformar a experiência na área da saúde, essa oportunidade é para você! Principais atividades: Atuar na liderança, desenvolvimento e acompanhamento da equipe do Núcleo de Relacionamento Médico, promovendo uma cultura de colaboração e alta performance; Realizar reuniões e feedbacks, acompanhar desempenho e planos de desenvolvimento da equipe; Fortalecer o relacionamento com médicos parceiros, identificando oportunidades de crescimento, fidelização e novas parcerias; Atuar em busca de uma experiência de excelência para médicos, apoiando as operações e o atendimento premium; Estruturar processos, definir prioridades e acompanhar a execução das atividades da área, assegurando eficiência operacional; Monitorar indicadores de desempenho, produtividade e satisfação, propondo planos de ação e melhorias contínuas; Atuar em conjunto com as áreas assistenciais, comerciais, marketing e operações, garantindo alinhamento entre estratégia e execução; Apoiar processos de atração, seleção, integração e retenção de profissionais médicos para projetos e unidades de negócio; Realizar análises de mercado e apoiar a construção de estratégias para fortalecimento da rede médica. Requisitos Domínio do Portfólio e Produtos: Conhecimento básico sobre oftalmologia; Conhecimento do Mercado de Saúde (Setor de CRM Setorial); Compreensão de Indicadores (KPIs): Capacidade de ler, interpretar e gerar relatórios de métricas comerciais, conversão de prescrições, satisfação do médico (NPS) e volume de atendimento; Planejamento e Gestão de Agenda; Habilidade para estruturar rotinas de visitas, definir prioridades, clientes estratégicos e gerenciar o tempo de forma analítica; Conhecimento em Ferramentas de CRM e Gestão de Dados. Desenvolvimento de pessoas; Inteligência emocional e maturidade para conduzir conversas difíceis; Capacidade de influenciar e engajar diferentes públicos; Comunicação clara, escuta ativa e postura colaborativa; Organização, planejamento e visão sistêmica; Orientação para resultados sem perder o foco nas pessoas; Perfil analítico e com forte capacidade de execução.